滄州
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和數(shù)量
本次擬招聘差額單位工作人員6名，具體崗位、數(shù)量、條件等詳見附表。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
2024年7月底以前畢業(yè)，國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生(以學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn))，國(guó)外留學(xué)人員需經(jīng)認(rèn)證。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具有以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(中華人民共和國(guó)國(guó)籍，適用于中華人民共和國(guó)管轄的中國(guó)大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國(guó)的《國(guó)籍法》在出生國(guó)籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍。中華人民共和國(guó)國(guó)籍法規(guī)定，凡定居外國(guó)的中國(guó)公民，自愿加入或取得外國(guó)國(guó)籍的，即自動(dòng)喪失中國(guó)國(guó)籍。（香港和澳門兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰?guó)籍問題。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國(guó)和外國(guó)的雙重國(guó)籍的。)。
2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國(guó)是社會(huì)主義法治國(guó)家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會(huì)主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會(huì)出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。而且，國(guó)家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會(huì)，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會(huì)穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步更無從談起。)，具有良好的品行(中華人民共和國(guó)法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。良好的品行和形象也日益成為對(duì)公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）。
3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.年齡限18至35周歲。
5.具有與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能資格等條件。
6.具備招聘崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件按《2024年滄縣融媒體中心(滄縣廣播電視臺(tái))公開招聘崗位信息表》要求確定。留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。
年齡需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2024年7月9日。
(三)部分崗位條件的說明
本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生，包括以下人員：
1.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。
2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的。
3.2024年7月底前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員及2022年、2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
4.參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
5.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國(guó)的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民判處刑罰。經(jīng)人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）和曾被開除公職的（開除公職指國(guó)家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對(duì)干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員。
2.現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人。現(xiàn)役是兵役的一種。在我國(guó)，現(xiàn)役軍人是指正在中國(guó)人民解放軍部隊(duì)和中國(guó)人民武裝部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）。
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
6.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。
7.普通高等學(xué)歷教育(非在職)在讀學(xué)生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
9.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》構(gòu)成回避關(guān)系人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過滄縣人民官網(wǎng)和滄縣人社局微信公眾號(hào)向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。以后各招聘環(huán)節(jié)的通知、成績(jī)、公示等信息均在此官方媒體發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘的招考政策和擬報(bào)考崗位條件，然后按步驟進(jìn)行具體操作。
2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)考人員必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究其責(zé)任。
3.每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位，考生在規(guī)定期限內(nèi)登錄招聘網(wǎng)站鏈接，用有效二代居民身份證注冊(cè)，注冊(cè)成功后按要求填寫信息、上傳證件或資料。信息填報(bào)完畢提交審核，通過報(bào)名審核的考生在網(wǎng)上交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元(由于個(gè)人原因不能參加考試的，交費(fèi)后不能退費(fèi))，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間為2024年7月9日9:00至2024年7月15日17:00。
審核截止時(shí)間為2024年7月16日17：00。
交費(fèi)截止時(shí)間為2024年7月17日17：00。
報(bào)名網(wǎng)址：http://cangxian.pzhl.net
逾期報(bào)名窗口自動(dòng)關(guān)閉。
4.開考比例。報(bào)考同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不低于3∶1，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他符合招聘條件的崗位。
(三)主持人崗位面試
主持人崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試（根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，通過考官小組與應(yīng)考者面對(duì)面的言語交流等方式，評(píng)價(jià)應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測(cè)評(píng)方法。結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。）方式與情景模擬相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試共分兩輪，第一輪為初試，第二輪為復(fù)試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜詳見《面試通知單》。
面試前工作人員對(duì)考生身高進(jìn)行測(cè)量，符合條件的參加面試。
1、初試
初試總分為50分，時(shí)間5分鐘，主要考察測(cè)試考生外在形象、上鏡效果和普通話水平，內(nèi)容包括朗誦(150字以內(nèi))和新聞播報(bào)(200字以內(nèi))。初試后向考生公布成績(jī)，按照招聘崗位將初試成績(jī)由高到低依次排序，并按1：5的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員。
2、復(fù)試
復(fù)試總分為50分，時(shí)間15分鐘，測(cè)試內(nèi)容為即興主持(20分)、評(píng)委提問(20分)和才藝表演(10分)。復(fù)試后向考生公布成績(jī)。初試成績(jī)與復(fù)試成績(jī)之和即為面試成績(jī)，按照招聘崗位將面試成績(jī)由高到低依次排序，并按1：3的比例在面試分60分及以上的考生中確定進(jìn)入證件審核人員。
(四)主持人崗位證件審核
證件審核時(shí)考生須出具能證明報(bào)考條件的證件材料的原件及復(fù)印件。
經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入筆試，報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
(五)筆試
考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》(A4紙，黑白、彩色均可)。
筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
采取閉卷方式，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。時(shí)間、地點(diǎn)等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束后，在指定官方媒體公布成績(jī)。
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位及筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，除主持人崗位外，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，按1：3的比例確定進(jìn)入證件審核的考生，末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入證件審核。
(六)其他崗位證件審核
證件審核時(shí)考生須出具能證明報(bào)考條件的證件材料的原件及復(fù)印件。
經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試，報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
(七)其他崗位面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜詳見《面試通知單》。
其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力。
面試滿分100分，當(dāng)場(chǎng)打分，面試采取體操打分法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者取消應(yīng)聘資格。
面試全部結(jié)束后，在考點(diǎn)公布成績(jī)，考生也可登錄指定的官方媒體查詢。
(八)綜合成績(jī)及崗位排名
主持人崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%;其他崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。按1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，采取依次按烈士子女或配偶、退役軍人、面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、工作經(jīng)歷長(zhǎng)者優(yōu)先的方法確定排名順序。在此后環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。
(九)體檢
考生按體檢通知要求在規(guī)定的時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，考生未按通知要求參加體檢的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十)考察及資格復(fù)審
體檢合格人員進(jìn)入考察及資格復(fù)審環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)考生報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核報(bào)考人員的個(gè)人檔案等材料原件。未取得學(xué)歷、學(xué)位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在7月底前取得與招聘崗位條件相匹配的學(xué)歷、學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）書(教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，再辦理相關(guān)聘用手續(xù)。因考生個(gè)人原因未能按時(shí)取得畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，取消聘用資格。
不符合招聘條件的，取消資格;逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
(十一)公示、聘用
對(duì)經(jīng)體檢、考察、資格復(fù)審合格的人員，確定為擬聘用人選，并公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(官方不指定任何考試輔導(dǎo)用書，任何聲稱官方輔導(dǎo)書的都屬非法行為。)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（官方不會(huì)指定任何輔導(dǎo)班，也不會(huì)舉辦任何輔導(dǎo)班，如有以官方名義舉辦輔導(dǎo)班的，請(qǐng)考生報(bào)警。）班。社會(huì)上假借招聘名義舉辦的各類輔導(dǎo)或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人真實(shí)有效常用信息，確保無誤。本次招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知等事宜均在指定官方媒體公布，不再另行電話通知，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注。凡考生未在規(guī)定時(shí)間或未按要求配合完成招聘環(huán)節(jié)相關(guān)工作的，未按要求到用人單位報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(三)考生必須對(duì)自己報(bào)名的真實(shí)性負(fù)責(zé)，嚴(yán)格履行報(bào)名表中的誠(chéng)信承諾。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
為確保公開、透明、公正，本次招聘工作由紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。
本公告由2024年滄縣融媒體中心(滄縣廣播電視臺(tái))公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：3053165(組織部)
3059901(人社局)
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