分行營銷精英培訓生（石家莊）

　　專業要求：

　　不限制專業。

　　工作職責：

　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、綜合金融客戶經理、柜面經理、服務經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。

　　任職資格：

　　1.境內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業時間為2023年1月至2024年8月。

　　2.品行端正，熱愛金融事業。

　　3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和責任感。

　　4.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。

　　5.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。

　　6.認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發展，服從公司工作管理和組織安排。

　　7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。

　　分行營銷精英培訓生（廊坊、雄安、唐山）

　　專業要求：

　　不限制專業。

　　工作職責：

　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、綜合金融客戶經理、柜面經理、服務經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。

　　任職資格：

　　1.境內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業時間為2023年1月至2024年8月。

　　2.品行端正，熱愛金融事業。

　　3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和責任感。

　　4.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。

　　5.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。

　　6.認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發展，服從公司工作管理和組織安排。

　　7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。