財達證券股份有限公司是經中國證監會批準設立的證券經營機構，是河鋼集團旗下核心金融行業子公司。2021年5月7日在上海證券交易所首發上市，股票代碼“600906”，截至2025年8月末，公司注冊資本32.45億元，職工人數2500余人，下設3家境內子公司，1家境內二級子公司，23家分公司及95家證券營業部，服務的全國客戶200余萬人。經過20多年的發展，已成為立足區域，面向全國的功能完善、業務齊全、產品豐富、服務全面的現代金融企業。
根據國企改革重大決策部署，公司結合“十五五”規劃、職業經理人制度經驗和高質量發展的優選路徑及內在需求，立足用更超前理念追趕先進,實現資產規模和盈利能力同步突破，把企業發展推向新高度，積極打造具有戰略眼光和國際視野、市場開拓精神和管理創新能力的職業經理人隊伍。為不斷提高經營管理水平，增強市場競爭活力，以高素質、專業化的經營管理團隊推進公司持續健康快速發展，實現“做一流券商、建金融高地、鑄百年財達”的發展愿景，現面向社會公開選聘高級經營管理者，公告如下：
一、選聘崗位
公司總經理1名；
分管證券投資業務副總經理1名；
財達研究院（研究所）總經理（公司總經理助理級）1名。
二、崗位職責及條件
（一）崗位職責
1、公司總經理
負責主持公司的經營管理工作，組織實施董事會決議；參與制定并組織實施公司中長期發展戰略、年度經營計劃和投資方案，完成公司的經營管理目標任務；協助完善公司法人治理及內部管理機制，確保合規穩健經營；法律法規、公司章程和董事會授予的其他職責。
2、分管證券投資業務副總經理
負責公司證券投資（含股權投資、固定收益投資）業務條線的全面經營管理工作；承擔并完成公司證券投資業務條線的任期經營業績目標和年度經營業績目標。
3、財達研究院（研究所）總經理
負責全力打造“最懂河北”、具有顯著影響力的省內和行業高水平“產業智庫”；強化對地方、上市公司和行業的研究服務；提供研究業務支持；承擔并完成公司下達的任期經營業績目標和年度經營業績目標。
（二）選聘條件
1、基本條件
（1）具有良好的政治素質，理想信念堅定，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個維護”，符合中央、河北省、河鋼集團關于國有企業領導人員的有關規定；
（2）中華人民共和國公民；符合證券公司高管任職條件，具有較強的市場意識、合規意識、風險意識，認同公司文化；
（3）熟悉國家相關法律法規政策，具有豐富的行業投資知識和經驗，擁有豐富的資源或行業人脈、良好的商務談判能力和溝通協調能力，過往業績突出，具備履行職責所必需的經營管理能力；
（4）最近三年無不良誠信記錄、且不存在受到行政、刑事處罰、被采取監管措施或自律處分，且不存在因涉嫌違法違規正在被調查的情形，同時具有正常履職的身體條件。
2、資格條件
公司總經理：
（1）年齡不超過50周歲（1975年7月1日之后出生），碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、會計、投資等相關專業。
（2）具有證券行業10年以上工作經歷，且擔任與財達證券相當及以上規模證券公司副總經理及以上管理職務滿3年。
（3）具備良好的戰略思維和全局觀念，對證券行業現狀及發展趨勢有深入見解，在行業內具有較強的影響力。
分管證券投資業務副總經理：
（1）年齡不超過45周歲（1980年7月1日后出生），碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、會計、投資等相關專業；
（2）具有證券行業8年以上工作經歷，且擔任證券公司分管證券投資業務的經營層總經理助理及以上管理職務滿2年，或擔任大中型證券公司總部證券投資一級部門負責人（中層正職或相當職務）及以上管理職務滿5年；
（3）具有金融行業10年以上工作經歷，且擔任其他大中型金融機構分管投資業務的經營層總經理助理及以上管理職務滿3年，或擔任其他大中型金融機構總部投資一級部門負責人（中層正職或相當職務）及以上管理職務滿5年。
財達研究院（研究所）總經理：
（1）年齡不超過45周歲（1980年7月1日后出生），碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、會計、投資等相關專業；
（2）具有證券行業8年以上工作經歷，同時具有證券分析師資格，且擔任證券公司分管研究業務的經營層總經理助理及以上管理職務滿2年，或擔任大中型證券公司總部研究一級部門負責人（中層正職或相當職務）及以上管理職務滿3年；
（3）具有金融行業10年以上工作經歷，同時具有證券分析師資格，且擔任其他大中型金融機構分管研究業務的經營層總經理助理及以上管理職務滿3年，或擔任其他大中型金融機構總部研究一級部門負責人（中層正職或相當職務）及以上管理職務滿5年；
（4）深度了解國內外金融市場發展趨勢，熟悉資本市場研究產品的設計開發及應用推廣的流程及操作方法，并具備較強的創新意識與創新能力；具備良好的研究團隊管理能力及跨部門協作能力，能夠深度挖掘研究業務需求并帶領團隊滿足公司的多元化研究支持需要。
備注：特別優秀者，年齡、學歷和任職年限可適當放寬。
三、選聘人員任期
職業經理人每屆聘期一般為3年，原則上與董事會任期或公司負責人經營業績考核任期相一致。
四、薪酬及福利待遇
（一）薪酬待遇
參照證券行業同類可比及現有職業經理人薪酬水平統籌確定，實行契約化管理，市場化薪酬機制。
（二）福利待遇
五險二金及公司相關福利待遇。
五、選聘程序
報名—簡歷篩選—線上測評—面試—確定擬聘人選—背景調查、體檢、組織考察—履行聘任程序。
六、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
即日起至2025年10月15日。
（二）報名方式
按公告要求以郵件形式發送zyjlrxuanpin@cdzq.com，郵件主題格式統一為“應聘職位+姓名+候選人現工作單位及崗位”。報名后請進行電話確認，恕不接受現場來訪。
咨詢聯系方式：0311-66006257。
（三）需提交材料
1、《財達證券股份有限公司應聘報名表》
2、證件照（藍色背景）
3、近三年工作總結或述職報告
4、學歷證明（學歷證書掃描件、如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）
5、相關資格證書（職稱、專業成果及重要獎勵等）
6、身份證復印件（正反面）的電子文件
七、注意事項
（一）應聘者應對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
（二）資格審查結果、面試時間及地點將通過電話及郵件方式告知，請應聘者提供準確的聯系方式并保持暢通。
（三）應聘者所提交的應聘材料，我們將嚴格保密，不做他用，恕不退還。
（四）本公告解釋權歸財達證券股份有限公司。
財達證券股份有限公司
2025年9月23日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.95363.com/main/a/20250923/126615.shtml
