一、選聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)選聘;堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼肮_(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選聘崗位和數(shù)量
(一)選聘教練員12名。
(二)每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。
(三)各崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)不低于2:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,減少或取消該崗位選聘計(jì)劃。
三、選聘對(duì)象和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(中華人民共和國(guó)國(guó)籍,適用于中華人民共和國(guó)管轄的中國(guó)大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國(guó)的《國(guó)籍法》在出生國(guó)籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍。中華人民共和國(guó)國(guó)籍法規(guī)定,凡定居外國(guó)的中國(guó)公民,自愿加入或取得外國(guó)國(guó)籍的,即自動(dòng)喪失中國(guó)國(guó)籍。(香港和澳門兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)籍法在兩地實(shí)施的解釋,處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰?guó)籍問(wèn)題。)但是仍然可以出生時(shí)擁有中國(guó)和外國(guó)的雙重國(guó)籍的。)。
2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國(guó)是社會(huì)主義法治國(guó)家,任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù),維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會(huì)主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會(huì)出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù),任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。而且,國(guó)家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高無(wú)上的權(quán)威性,不允許任何人侵犯。因此,在法治社會(huì),任何公民都必須遵法守法,如果沒(méi)有法律的強(qiáng)制力和約束力,大家隨心所欲,各行其是,社會(huì)穩(wěn)定就無(wú)從談起,經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步更無(wú)從談起。)。
3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)貫徹黨的路線、方針、政策,品德優(yōu)良,作風(fēng)扎實(shí)。
4.熱愛(ài)體育,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,綜合素質(zhì)突出,具有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件(具體要求,請(qǐng)查看下文。)。
6.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1988年7月28 日至2006年7月28日期間出生)。應(yīng)屆碩士、博士研究生放寬至40周歲及以下(1983年7月28日及以后出生)。
7.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能等條件。
(二)學(xué)歷、選聘項(xiàng)目等條件(詳見(jiàn)附件1)
(三)凡有下列情形之一的不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人(具有現(xiàn)役軍籍,正在服現(xiàn)役的軍人。現(xiàn)役是兵役的一種。在我國(guó),現(xiàn)役軍人是指正在中國(guó)人民解放軍部隊(duì)和中國(guó)人民武裝部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍,尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。)、試用期內(nèi)的和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員、正在接受組織調(diào)查的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(是指依照我國(guó)的刑事法律,行為人的行為構(gòu)成犯罪,并經(jīng)人民判處刑罰。經(jīng)人民法院判處刑罰,包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。)的人員、被開(kāi)除公職的(開(kāi)除公職指國(guó)家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)擔(dān)任公職被開(kāi)除。開(kāi)除公職不包括除名。開(kāi)除公職一般是針對(duì)干部而言,普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開(kāi)除,而是應(yīng)當(dāng)除名。)人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、出現(xiàn)過(guò)興奮劑違規(guī)的人員及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
3.依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員。
四、選聘程序
(一)發(fā)布公告
本次選聘通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.sjz.gov.cn)和石家莊市官網(wǎng)(http://tyj.sjz.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名和資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2024年7月28日至30日(每天上午9:0012:00,下午14:0018:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)(報(bào)名地點(diǎn)請(qǐng)以招考公告上的地點(diǎn)為準(zhǔn)):石家莊市裕彤國(guó)際體育中心。(地址:路與體育大街交叉口東南角,裕彤國(guó)際體育中心西側(cè)臺(tái)階上二樓,進(jìn)入大廳后右轉(zhuǎn)到媒體中心報(bào)名。咨詢電話:0311-85266516/85266517
3.報(bào)名要求
(1)本人持相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(指考生需要本人親自去招考單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,一般現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需要攜帶身份證,學(xué)歷證書(學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu),對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。)等等招考簡(jiǎn)章指定的材料)。
(2)報(bào)名材料包括:
①《石家莊市體育局2024年公開(kāi)選聘體育專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2,電子版在石家莊市體育局網(wǎng)站下載(http://tyj.sjz.gov.cn);
②個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;
③本人戶口簿、近期免冠一寸照片5張、身份證、學(xué)歷證(須同時(shí)提供與畢業(yè)證(一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書,是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍,國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,是現(xiàn)有教育的主體。)內(nèi)容相符的《教育部學(xué)歷證書(學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu),對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。)電子注冊(cè)備案表》)、工作經(jīng)歷證明(指蓋有單位印章的證明文件。)、專業(yè)技術(shù)職稱證書、各種資格證書、各類工作成績(jī)、榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)證明等的原件(審核后退回)及復(fù)印件一份。
(3)將報(bào)名材料按上述所列順序加封皮裝訂成冊(cè)(封皮注明報(bào)考人員姓名、申報(bào)項(xiàng)目及報(bào)考方式),統(tǒng)一用A4紙。
(4)報(bào)考人員確保所提供證件及有關(guān)資料真實(shí),經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消錄用資格。
4.報(bào)考方式(兩種)
報(bào)考方式一:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考(限通過(guò)體育單招進(jìn)入體育專業(yè)高校,或通過(guò)高校高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)招生進(jìn)入普通高校的2023、2024屆畢業(yè)生)
報(bào)考方式二:社會(huì)人員報(bào)考(滿足報(bào)考條件人員均可報(bào)考)
報(bào)考人員可結(jié)合自身情況,選擇其中一種報(bào)考方式。
(三)資格初審和結(jié)果查詢
資格初審結(jié)果查詢:報(bào)考人員2024年 8月1日登陸石家莊市體育局官網(wǎng)(http://tyj.sjz.gov.cn)查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員于8月8日(上午9:0012:00,下午:14:0018:00)到石家莊市裕彤國(guó)際體育中心(原報(bào)名地點(diǎn))領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,筆試時(shí)間地點(diǎn)及具體要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
五、考試內(nèi)容及相關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)考方式一考試內(nèi)容
1.成績(jī)核定:滿分100分,權(quán)重40%。(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3)
2.筆試:滿分100分,權(quán)重30%。
3.面試:滿分100分,權(quán)重30%。
(二)報(bào)考方式二考試內(nèi)容
1.專業(yè)成績(jī)核定:滿分100分,權(quán)重40%。(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件4)
2.筆試:滿分100分,權(quán)重30%。
3.面試:滿分100分,權(quán)重30%。
(三)考試相關(guān)事項(xiàng)
1.筆試:不指定考試用書,采取閉卷方式進(jìn)行。考試內(nèi)容范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí),運(yùn)動(dòng)心理學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)、體育教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2.面試:
(1)同一崗位,根據(jù)成績(jī)核定(專業(yè)成績(jī)核定)權(quán)重+筆試成績(jī)權(quán)重,兩種報(bào)考方式統(tǒng)一排名后,從高分到低分按2:1的比例確定面試人員。
(2)面試采取答辯方式,時(shí)間15分鐘,答辯題目隨機(jī)抽取,現(xiàn)場(chǎng)打分。
六、體檢
(一)同一崗位,根據(jù)成績(jī)核定(專業(yè)成績(jī)核定)權(quán)重+筆試成績(jī)權(quán)重+面試成績(jī)權(quán)重,確定個(gè)人綜合成績(jī),從高到低排序后按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢程序人員。總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高者確定為進(jìn)入體檢程序人員。
(二)考生可在石家莊市體育局官網(wǎng)查詢是否進(jìn)入體檢、體檢程序及體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等;具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察,并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。如有體檢、考察、審檔不合格或自動(dòng)放棄人員,在同崗位考生中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
八、公示及聘用
對(duì)考試、體檢、考察、審檔均合格的人員,在石家莊市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.sjz.gov.cn)和石家莊市體育局網(wǎng)站(http://tyj.sjz.gov.cn)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。
對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
九、簽訂聘用合同
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。www.jrzp.com