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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

2025年河北秦皇島市婦幼保健院招聘高層次人才7人公告

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根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,為滿足工作需要,經研究決定,就2025年招聘計劃7名(事業編),面向社會公開選聘事業單位工作人員,現公告如下。

一、單位基本情況

秦皇島市婦幼保健院系市屬財政性資金定項或定額補助單位,是秦皇島市唯一一所三級甲等婦幼保健院,承擔全市婦女、兒童保健任務,主要圍繞婦女、兒童健康開展醫療衛生工作。

二、招聘原則

事業單位公開招聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

在秦皇島市衛健委監督指導下,由秦皇島市婦幼保健院組成招聘工作小組,采取選聘方式進行。

四、信息發布

在秦皇島市人事考試網https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/、秦皇島市衛生健康委員會wjw.qhd.gov.cn和秦皇島市婦幼保健院網站公告欄發布公告。在招聘過程中的所有重要事項通知,將在秦皇島市婦幼保健院官網進行發布。

五、招聘對象和條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。

3.具有適應崗位要求的身體條件。

4.符合所報崗位的年齡要求。招聘崗位年齡要求為50周歲及以下是指1974年7月2日至2007年7月1日期間出生;55周歲及以下是指1969年7月2日至2007年7月1日期間出生。以此類推。

5.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業要求。

6.符合招聘條件的港澳臺居民,均可應聘相應崗位,需取得祖國大陸承認的學歷。取得國(境)外學位的應聘人員,需完成教育部留學服務中心學歷認證。

專業參照教育部《普通高等學校本科專業目錄(2022年)》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》執行。

7.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是:從報名月份(含)算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不作為工作經歷計算。

8.具有崗位所需要的其他條件,按《秦皇島市婦幼保健院2025年高層次人才招聘崗位信息表》要求執行。崗位條件所要求的所有證書須在報名前取得。

(二)有下列情形之一的人員不在招聘范圍

1.現役軍人;

2.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員;

3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的公職人員。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

(四)公開選聘工作實行回避制度

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

五、招聘程序

(一)報名和資格初審

1.本次招聘為長期招聘,報名開始時間為公告發布之日,截止時間可至2026年5月13日,期間崗位招滿即止。本次招聘崗位不限開考比例,采取一事一議的方式進行,根據報名情況適時啟動考核程序。招聘事項和崗位空缺等情況及時公布。

網上報名材料:

(1)《秦皇島市婦幼保健院2025年高層次人才招聘報名表》;(2)身份證;(3)畢業證書、學位證書;教育部學歷、學位證書電子注冊備案表(可登錄中國高等教育學生信息網在線查詢、自助打印);留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者,須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業課程翻譯件;(4)職稱證;(5)相關崗位執業證;(6)工作經歷證明(證明單位加蓋公章,其中工作單位要注明醫院等級)和社保繳費證明;(7)同底色免冠證件照。

以上資料原件掃描成PDF格式,以姓名+專業+報考崗位命名,打包發送到市婦幼保健院報名郵箱:qhdfyhr@126.com。

2.資格初審:由市婦幼保健院選聘工作辦公室依據招聘崗位設置的條件以及報名要求對報名材料進行資格審查,資格審查結果由選聘工作辦公室電話通知。請應聘人員保持報名時所留聯系電話的暢通,以便及時接到通知。

(二)資格復審。在面試前由市婦幼保健院對面試對象的資格條件進行復查,驗證核實有關證書、證明。應聘人員須提交本人有效身份證、學歷、學位、職稱證等有關材料原件。凡本人信息、資料不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。弄虛作假的,一經查實即取消考試資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

資格復審時間和地點:由市婦幼保健院電話通知。

(三)考核。由市婦幼保健院或委托第三方組織專家組成評委會,采取現場面試的方式進行(面試時間、地點另行通知)。面試成績滿分100分,合格線60分,低于60分不得進入體檢、考察。計算考生成績時,保留小數點兩位。依照招聘崗位,按進入體檢、考察人員與招聘指標1:1的比例,依據應聘人員面試成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選,末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員:烈士子女或配偶,退役軍人,學歷(學位)較高者。如果以上條件均相同,都進入體檢、考察,根據體檢、考察結果擇優聘用。

(四)體檢。體檢工作由市婦幼保健院統一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行(對身體條件有特殊要求的崗位,執行國家規定的相關體檢標準)。體檢費用由應聘人員自行負擔。

(五)考察??疾旃ぷ饔墒袐D幼保健院按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、學位、專業、工作經歷及其他崗位條件的要求,審查被考察人資格條件,驗證核實有關證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況;做出合格或不合格結論。被考察人員應配合提交考察工作所需的相關資料,不能按規定提供或無正當理由逾期不予提供的,視為自動放棄,取消聘用資格。

體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,不再遞補。

(六)公示。根據應聘人員的考試、體檢、考察情況,經招聘單位研究確定擬聘人選,將擬聘用人員名單在市婦幼保健院官網予以公示,公示期7個工作日。

因公示結果影響錄用、公示期間放棄,導致擬錄崗位出現空缺的,不再遞補。

(七)聘用

對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由市婦幼保健院寫出書面報告,填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》,報市衛健委、市人社局審批后,辦理編制、就業、流動、工資、社保等相關手續,并按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》。聘用人員實行試用期制,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

(特別提示:凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格復審、考試、體檢、考察、聘用、報到等,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的,隨時取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。)

六、政策咨詢及監督舉報電話

咨詢電話:(工作日8:3012:00.14:3017:30)

選聘工作辦公室:0335-3852200

監督舉報電話:

秦皇島市婦幼保健院紀檢監察室:0335-3921360

秦皇島市衛健委直屬機關紀委:0335-3638679

秦皇島市衛健委人事科:0335-3629582

附件1.秦皇島市婦幼保健院2025年高層次人才招聘崗位信息表

附件2.秦皇島市婦幼保健院2025年高層次人才招聘報名表

秦皇島市婦幼保健院

2025年7月2日

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