阜平縣教育局

關于公開選調城區中小學教師的公告

為進一步推進教育均衡發展，妥善解決城區內新建學校教師配備及部分學校大班額及擴班后部分學科空缺問題，經縣政府批準，決定公開選調部分中小學教師到白河學校、城廂中學、城廂小學任教，現將有關事項公告如下：

一、選調方式和基本原則

本次選調為公開選調，采取筆試、面試相結合的方法，由阜平縣教育局統一組織實施。

堅持公平、公開選調，堅持德才兼備的標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，認真履行選調程序，嚴格依法辦事，切實加強監督，確保選調工作公平、公正。

二、選調范圍、名額、崗位及條件

（一）選調范圍

教育系統在編在崗教師（含服務期滿特崗教師），鼓勵城廂中學、城廂小學、白河小學三所學校教師踴躍參與此次選調。

（二）選調名額

1、初中段選調鄉村教師86名。其中語文15名，數學、英語各16名，物理7名，歷史6名，政治、生物各5名，體育、地理各4名，化學3名，微機、音樂各2名，美術1名。

2、小學段選調鄉村教師66名。其中語文21名，數學13名，英語11名，體育7名、科學、音樂、美術各4名，微機2名。

（三）選調辦法

采取筆試、面試、考核相結合的辦法進行選調。具體錄用辦法是根據報考崗位筆試、面試成績和考核結果擇優分批次錄用，首先保證白河學校教師的足額錄用，對沒被白河學校錄用的教師按學段分別補充到城廂中學和城廂小學。

（四）選調條件

1、擁護黨的路線、方針和政策，忠誠于黨的教育事業。具有良好的品行和職業道德，無違紀違法行為,自覺遵守《教師職業道德規范》；

2、具有較高的學識和理論水平，能勝任學校教育教學工作，遵守紀律，服從分配；

3、學歷及專業：具有全日制普通中等師范學校及其以上學歷。報名英語、音樂、美術、體育、信息技術崗位的要求所報名的學科與所學專業一致。其他科目不受專業限制。

4、報考語文教師崗位要求普通話水平在二級甲等及以上，其他崗位要求普通話水平在二級乙等及以上，

5、具有適應崗位要求的身體條件。

6、具備崗位所需要的其他條件。

（五）有下列情形之一的人員不得參加此次選調

1、正在受司法機關、紀檢檢察機關等有關部門組織審查的；

2、受過紀律處分的；

3、曾被開除公職的人員；

4、違法上訪者、習練法輪功至今未轉化者；

5、有其他影響使用的規定情節的。

三、選調程序

（一）發布選調公告（8月18日—8月20日）

在縣政府信息網、阜平發布、電視臺、縣教育局微信工作群同時發布。

（二）報名與資格審查（8月18日—8月20日）

1、報名。報名采用現場報名，上午8:30-12:00 下午14:30-17:30。報名時須提交有效二代身份證、畢業證、普通話證、教師資格證，交近期同版免冠一寸照片3張，所在學校同意報考證明、任課證明和現任班主任工作證明（校長簽字、學校蓋章）。填寫《公開選調報名表》。報名地點：縣教育局人事組307室，咨詢電話：0312--7225426。

2、資格審查。由縣教育局負責資格審查。所提供材料必須真實，如有弄虛作假行為，一經查實，將取消考試或選聘資格。

3、資格審查無異議人員于21日下午3點到教育局人事組領取筆試準考證。

（三）筆試（8月22日 時間：上午9點-11點）

筆試由教育局統一組織，請有關專家命題，筆試為閉卷考試。1、筆試內容為教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念。筆試不指定參考書目和考試大綱，主要考察應聘者從教的基本素質和分析問題、解決問題的能力。2、筆試成績滿分為100分，占總成績的50%。 3、考試時間為120分鐘?？忌仨毻瑫r持二代身份證和準考證提前20分鐘進入考場參加筆試。開考后30分鐘禁止考生進入考場，結束前不得離開考場。4、考試地點阜平中學。5、筆試、專業測試成績第一時間公布。6、筆試成績高于60分者可全部進入面試（試講），進入面試人員于8月22日下午到教育局人事組領取面試準考證。

（四）面試（8月23日）

面試由阜平縣教育局統一組織，采取試講的方式進行。1、面試成績滿分為100分,占總成績的50%。2、視進入面試人數的多少，成立一個或幾個評委小組。每個評委小組由7名外地評委組成，采取現場體操式打分法，即去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余5名評委的平均分為考生面試得分。面試成績低于70分者取消應聘資格。3、試講內容在與報考崗位相對應學段及學科的現行教材中隨機抽取。每人用時20分鐘（準備10分，試講10分），在面試過程中，不進行自我介紹，不得透露任何個人信息。4、面試成績第一時間公布。5、綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。6、面試地點阜平中學。7、具體面試時間詳見面試準考證。

（五）考核（8月24日—8月25日）

擬選調人員列入考核對象，考核以現實表現為主要內容?？己藭r還須進一步核實是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實準確?？己肆η笞龅饺妗⒖陀^、公正。在考核過程中有下列情況之一者，取消擬選用資格。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持一致的；

2、正在受司法機關、紀檢檢察機關等有關部門組織審查的；

3、受過紀律處分的；

4、違法上訪者、習練法輪功至今未轉化者；

5、曾被開除公職的人員；

6、提供虛假證明材料的；

7、有其他影響使用的規定情節的；

8、按照有關規定不能聘用的其他情況。

（六）公示及選用（8月26日—9月1日）

經筆試、面試、考核合格的人員確定為擬選用人員。對擬選用人員進行公示，公示期為七個工作日（從考核結束確定名單進入公示期）。在公示期間有人舉報并經查實被取消選用資格出現崗位空缺時，分崗位按成績由高分到低分順序進行遞補，成績相同時遞補順序為：有三年以上班主任工作經歷者；有相應教師資格證書者；學歷高者；具有中小學高級教師資格者；年齡小者。經教育局研究決定后，選用人員辦理調動手續。選用人員按照規定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿進行綜合考核，經考核合格可繼續留任，考核不合格者調回原單位。根據冀教財〔2014〕37號《關于落實連片特困地區鄉村教師生活補助政策的實施意見》的文件精神，選用人員不再享受鄉村教師生活補助。選調過程中如遇其它特殊情況，由教育局招聘領導小組研究決定。

四、組織領導

為加強對選調工作的領導，保證選調工作的順利實施，成立阜平縣教育局公開選調城區中小學教師工作領導小組，負責選調工作的組織領導。

組長：李丙亮

副組長：鄭志剛、董飛、楊二軍、甄淑平。

成員：李金山、辛娜、劉旨、白彥紅、周建軍、張立霞

領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局人事組。辦公室主任由鄭志剛同志兼任。

五、有關要求

1、嚴格程序，保證公平。嚴格按照選調程序進行，對違反公開選調紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格。對違反公開選調紀律的工作人員，視情節輕重取消選調小組成員資格或給予黨紀政紀處分。

2、嚴肅紀律，加強監督。選調工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監督。嚴肅工作紀律、組織紀律和生活紀律，堅決杜絕弄虛作假和徇私舞弊現象的發生，對不按規定辦事，違犯紀律的人員要依法依規嚴肅處理。凡參與教師選調的工作人員，自覺執行回避制度，如有直系親屬參加這次教師選調，請主動提出回避。

3、公布舉報電話，接受社會監督。

監督電話：7221227、7225426

附件1:《阜平縣教育局公開選調城區中小學教師報名登記表》