（一）本次招聘為公開招聘，采取筆試和面試相結合的方法，由唐縣經濟開發區建設發展有限責任公司聘請第三方人力資源公司統一組織。

（二）堅持面向社會公開招聘。

（三）堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優的原則。

招聘單位、崗位、名額及應聘崗位所需具體條件見附件1

：《唐縣經濟開發區建設發展有限責任公司公開招聘工作人員崗位信息表》，同時符合下列基本條件：

（一）具有唐縣戶籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業道德。

（四）具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業、任職資格或技能條件等。

（五）適應崗位要求的身體條件。

（六）年齡在35周歲以下（1987年1月20日以后出生）。

（七）具有崗位所需要的其他條件。受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的及法律、法規規定不得招聘為工作人員的其它情形不得報名。

招聘步驟及程序

（一）公告發布

2022年1月21日至2月7日期間，在唐縣人民政府網站和保定億人人力資源服務有限公司微信公眾號發布招聘公告。

（二）報名地點和時間

報名地點：唐縣唐堯西路旭龍創業基地一樓辦公室

報名時間：2022年2月8日至10日，上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。

聯系人及聯系電話：王經理13932277488

（三）報名程序

1.報名人員在報名前須按照疫情防控的要求自查，有疫情風險的人員嚴禁報名。報名人員在報名和筆試、面試時均需要配合保定億人人力資源服務有限公司疫情防控人員的安排，出示48小時之內的核酸檢測報告（紙質版或電子版）。

2.報名須知：報名需攜帶報名表（詳見文末附件2）、二代身份證、本人戶口本、畢業證、崗位要求的相關資質證書，以上材料原件及復印件各一份。同時，考生自行登錄中國高等教育學生信息網（網址http://www.chsi.com.cn/）下載帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

3.報名資料裝訂順序：報名表原件兩份、身份證復印件、戶口本復印件、畢業證復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、其他資質材料；報名表由報名人員自行打印填寫并粘貼小2寸近期免冠彩色照片（詳見文末附件2）；現場提交報名費用現金100元（如因各種原因不能參加考試者，已支付的報名費不予退還）。

4.初步資格審查：由保定億人人力資源服務有限公司負責對報名人員的身份、年齡、學歷、專業、戶籍等情況進行初審，并根據報名者提供的材料進行資格審核。原件查驗完畢即可返還，復印件留存，嚴把初審關。審核通過后，由工作人員進行登記。

筆試

（一）筆試內容

公共基礎知識和職業能力測驗，兩科合并為一張試卷，滿分100分。公共基礎知識主要包括政治理論知識、時事政治、經濟知識、法律知識、公民道德與職業道德等；職業能力測驗主要包括數量關系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析等內容。筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題。

（二）筆試時間和地點

考試時間為90分鐘。筆試時間及具體地點和有關要求另行通知。

（三）公布筆試成績

考試結束后，在唐縣人民政府網站和保定億人人力資源服務有限公司微信公眾號公布筆試成績。

（四）確定面試人員

參加面試的人員，按參加面試人員與招聘名額3：1的比例從高分到低分，確定擬參加面試人員名單，按規定比例，末位出現成績并列時，末位人員全部進入面試（如報名人數不足1:3比例，全部進入后續環節）。面試人員名單在唐縣人民政府網站和保定億人人力資源服務有限公司微信公眾號公示。

面試

（一）面試方法：采取結構化面談的方法進行，主要考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、相關專業知識及技能、舉止儀表等，滿分100分。

（二）面試采用現場提問并回答的方式，主要測評報考人員工作所應具備的基本素質和能力。面試由5名外聘考官組成，采用百分制計分，每名面試人員的面試時間為5分鐘，面試成績由考官當場評判，采取綜合計算平均分的辦法確定面試人員的面試成績。面試時間地點和有關要求另行通知。其中，面試成績最低分數線為60分，低于60分者取消后續資格。

（三）面試結束后，在唐縣人民政府網站和保定億人人力資源服務有限公司微信公眾公布面試成績及綜合成績。總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

考核、體檢

（一）根據個人總成績，從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定進入考核體檢對象。個人成績并列時，優先進入考核、體檢的順序為：符合報考崗位規定的學歷高者、畢業時間早者、年齡小者、檔案記載有相關工作經驗者。

（二）考核由保定億人人力資源服務有限公司組織進行?？己藘热荩翰殚唽W生檔案、聽取學校及工作、實習單位意見等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況。

（三）體檢由保定億人人力資源服務有限公司組織實施，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）2021》執行，費用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢時間及地點另行通知，無故未按規定時間到定點醫院體檢者視為放棄。

（四）對考核、體檢不合格者，空缺名額可在同崗位中從高分到低分等額遞補一次。

公示、簽訂勞動合同

（一）依據考試成績及體檢、考核結果，確定擬聘用人員并在唐縣人民政府網站和保定億人人力資源服務有限公司微信公眾號公示7個工作日，公示時間另行確定。

（二）公示期間有人舉報，經查實影響錄用以及考核、體檢不合格取消錄用資格或在此期間自動放棄者，所空出的崗位依據總成績由高到低順序依次遞補。成績并列時，優先遞補順序同優先進入考核、體檢順序；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后決定是否錄用。

（三）體檢合格且在公示期無異議的予以錄用。試用期六個月，試用期滿，考核合格，聘用人員與唐縣經濟開發區建設發展有限責任公司簽訂勞動合同，由人社局進行勞動用工備案。

工資待遇及社會保險

聘用人員試用期工資每月3000元，繳納五險一金（個人應繳納部分從個人工資中扣除）。試用期滿，聘用人員薪酬按公司薪酬制度執行。

紀律與監督

（一）公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用工作時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也要主動提出回避。

（二）嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.應聘人員在考試、考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.違反本方案的其他情形的。

（三）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反本方案招聘的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

其他相關事宜

（一）凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的追究相關責任。

（二）本公告發布后，如疫情防控態勢突發重大變化，將按照上級指示精神，酌情調整變更相關工作安排。

（三）本次不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

相關附件下載:003kkd

附件1：唐縣經濟開發區建設發展有限責任公司招聘工作人員崗位信息表

附件2：唐縣經濟開發區建設發展有限責任公司公開招聘工作人員報名表

原標題：唐縣經濟開發區建設發展有限責任公司公開招聘工作人員公告

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