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某國有研究中心是洛陽市首家以政策分析、投資論證、經濟研究為主業的國有控股智庫類機構，公司經工商行政管理局核準的經營范圍是：市場、行業、經濟數據調研及分析研究；企業管理咨詢及策劃服務；信息數據庫建設；為企業孵化器提供相關服務；文化傳播；學術交流；企業培訓；人才中介；會議及展覽服務。為更好的開拓業務和完成項目交付，完成2021年公司年度經營目標。現面向社會公開招聘，招聘崗位及任職條件如下：

一、招聘崗位及人數

經濟業務部研究員1名

編輯部編輯1名

二、招聘原則

本次招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優聘用”的原則，接受上級單位的指導和監督。

三、招聘方式

本次招聘工作委托洛陽市人社人力資源有限公司面向社會進行公開招聘。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導。

2.具有堅定的政治信念和政治立場，熱愛祖國、遵紀守法、清正廉潔、誠實守信、作風正派，職業操守和個人品行良好。

3.熟悉國有企業單位經營管理方式，具備履行崗位職責所應有的專業知識；熟悉國家宏觀政策和相關法律法規，掌握行業和市場情況。

4.勇于開拓創新，敢為人先，銳意進取，具有較強的經營管理能力、開拓創新能力和組織協調能力。

5.敢于擔當、善于作為、勤奮敬業、踏實肯干，在之前崗位上有較為突出的業績。

6.具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一的不得報名：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的。

2.曾被開除公職的，曾有刑事犯罪記錄的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.法律、法規規定不得聘任的其它情形。

（二）崗位條件及能力要求

1.經濟業務部研究員

崗位條件：年齡35歲以下，全日制本科以上學歷; 具有金融類、經濟類、管理類等專業；2年以上相關工作經驗; 熟悉行業研究或投資研究領域，研究生學歷或中級以上職稱者優先，具備大型工業企業工作經驗者優先。

崗位職責：具備較好的溝通能力和學習能力，謙虛謹慎，積極向上; 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件; 具備良好的的文字功底，具備較強的邏輯思維能力。

2.刊物編輯

崗位條件：年齡35歲以下，全日制本科以上學歷；新聞、編輯、文秘等專業；2年以上相關工作經驗;熟悉刊物發行出版；熟悉大型培訓、會務組織流程;有雜志、刊物編輯工作經驗者優先考慮，有中級以上職稱者優先考慮。

崗位職責：熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；能夠熟練操作計算機;，并掌握相關刊物編輯軟件；具備較強的寫作、文字處理能力，具備較強的新聞組稿能力。

五、招聘程序

本次招聘工作按照發布公告、報名、初審、筆試、面試資格確認、考察、背景調查、體檢、聘用的程序進行，采取筆試、面試和考察相結合的辦法，擇優聘用。

（一）報名

本次招聘采取網上報名方式。自公告之日起，報名人員需完整填寫《應聘報名表》（見附件1，報名表上需添加近期一寸免冠彩色照片，紅、藍、白底均可），提交身份證、學歷證書、職稱證書及職業資格證書、工作履歷等材料掃描件，并于2021年4月18日17：00前將郵件發送至lyrc63119523@163.com。

（二）資格初審

我公司將根據崗位需求和郵箱簡歷資料進行初審，確定進入筆試人員名單，報名材料不全或簡歷不符合要求者均不通過初審，筆試時間、地點另行通知，請注意郵箱信息并保持電話暢通。

（三）筆試

通過資格初審人員進入筆試環節，筆試具體時間、地點另行通知；攜帶本人有效期內的二代身份證原件及考試用品（黑色水筆、2b鉛筆、橡皮等）到指定地點參加筆試。

筆試滿分100分，考試科目：綜合知識，筆試以閉卷方式進行。

(四）現場資格確認

根據筆試成績，按擬聘用計劃1︰5的比例從高分到低分確定進入面試資格確認人員，比例內末位成績相同者，均進入面試資格確認，崗位內參加筆試人員比例低于1︰5的，均進入面試環節。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試資格確認。

面試資格確認需攜帶本人有效身份證、個人簡歷、畢業證書、學位證書、學信網出具的學籍在線驗證報告、留學歸國人員需提供畢業證、學位證、教育部開具的國外學歷學位認證書、職（執）業資格證書原件及復印件、1寸免冠照片1張、其它相關證書及工作證明材料等，以上材料均需攜帶原件及兩份復印件。

經資格確認，不符合報考職位資格條件的，取消面試資格；未按要求進行面試資格確認的，視為自愿放棄面試。面試資格確認期間如出現名額空缺的，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試資格確認具體時間、地點及要求另行通知，通過人員發放面試通知單。

（五）面試

現場資格確認通過人員進入面試環節，面試滿分100分，面試成績低于75分者視為不合格，不得進入下一環節。面試需同時攜帶本人有效期內的二代身份證原件、面試通知單原件，面試時間地點另行通知。

（六）成績評定

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按招聘崗位人數，以總成績從高到低確定擬聘用人員。

（七）體檢

按照擬聘用計劃數1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準按照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人廳發〔2005〕1號）的規定進行。體檢不合格者可取消擬聘用人員的錄用資格，并決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

（八）背景調查

對體檢合格部分崗位人員進行背景調查。內容包括學識、品德、工作經歷、工作能力、從業經驗等方面，調查對象涵蓋其上級、同級、相應人力主管等人員。

（九）確定擬聘用人員名單

對確定并經體檢合格的擬聘人員進行任前公示，公示時間為5個工作日。公示期結束后，統一安排進行崗前培訓，由公司按規定辦理聘用手續并簽訂勞動合同（擬錄用人員需提供解除勞動合同證明）。被聘用人員應在規定時間到公司報到并辦理相關手續，拒不報到或未能在規定時間內報到的，取消聘用資格。

六、薪酬待遇

被聘用人員薪資具體按照公司薪酬制度執行。公司繳納五險一金，享受國有企業福利。

七、其他要求

（一）凡在規定時間內，無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。

（二）對應聘人員的報名資格和條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，公司有權取消其聘用資格。

（三）招聘實行誠信原則，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。

（四）按照常態化疫情防控要求，應聘者參加筆試、面試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格者方可參加考試。應聘者進入考點要服從現場管理，按要求自行佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

咨詢電話：0379-63119518

監督電話：0379-63119523

（周一至周五上午9:00-12:00、下午14:00-18:00）

附件：應聘報名表

http://www.hltalent.com/data/upload/file/2104/09/607029708cf5e.docx

洛陽市人社人力資源有限公司

2021年4月9日

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