科創公司以市場化形式運營，以國有資本增值為目的，以培育和整合區域優質現有和潛在上市公司資源并最終實現上市為途徑。公司結合曹妃甸未來產業發展和區域優勢，確定了包括數字信息產業、新能源及雙碳環保產業、金融和物流貿易產業在內三大主導產業。旗下擁有涉及信息化、新能源、智慧城市、產業基金、物流貿易等12家子企業，目前已有信息化行業上市公司1家，正在謀劃新能源板塊上市公司并購工作。

為加快推動信息化和新能源產業發展，破解人才瓶頸，為公司高質量發展提供人才保障，現擬面向社會公開招聘軟件研發工程師、網絡安全工程師、計算機網絡工程師等5個崗位，共7名專業人才，具體如下：

一、崗位職數及專業要求

1.軟件研發工程師2名，全日制本科及以上學歷。

2.網絡安全工程師1名，全日制本科及以上學歷。

3.計算機網絡工程師1名，全日制本科及以上學歷。

4.移動端開發工程師1名，全日制本科及以上學歷。

5.技術工程師2名，全日制本科及以上學歷。

各崗位具體任職資格要求詳見附件1。

特別說明：關于對專業要求為具體專業名稱的，須一字不差。

二、崗位任職條件要求

應聘人員應具備以下基本條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

2.身體健康，適應工作環境等條件要求；

3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業和技能條件。

三、招聘工作流程

（一）報名方式

應聘人員通過在線填報個人簡歷（附件2），提交簡歷表、證明材料掃描件至科創公司郵箱，郵箱地址：gkkechuang@163.com。

（二）資格審查

對照崗位任職資格對網申簡歷進行線上資格審核。嚴格按照招聘簡章對崗位任職資格要求，重點審查學歷真實性、專業是否對口，工作經歷等信息。審核通過的人員進入面試環節。

（三）面試

由科創公司對資格審查合格人員進行面試。面試成績分數由高到低進行排名。

（四）體檢

根據候選人復試成績排名，按照招聘計劃1:1比例，且在合格線（80分）以上人員從高到低確定體檢人選。體檢費用自理。

（五）遞補

候選人面試成績自面試之日起保留2個月有效期。2個月內若出現體檢或考察不合格、合格者自動棄權等原因導致相應招聘崗位人選出現空缺的情況，根據實際情況選擇從成績合格的人員中，依據面試成績由高到低的順序進行遞補。

四、聘用與薪酬待遇

由科創公司與擬錄用人員簽訂勞動合同，并報區人社局備案。試用期考核合格者，按期轉正。

以上招聘崗位月薪均為5000-10000元，具體待遇面議，提供食宿、五險二金、法定節假日、雙休、帶薪年假、餐補、交通補貼等。

一經錄用，公司除提供有競爭力的薪酬福利待遇，還將為符合條件者積極申報唐山市“鳳凰英才計劃3.0升級版”政策相應補助。

聯系人及電話：馬女士，0315-8857773

歡迎社會各界精英加盟，共創輝煌未來！

特別說明:

1.上述各環節的具體時間視具體情況確定。

2.因疫情原因，所有到場人員均須測體溫、戴口罩并提供48小時內核酸檢測陰性證明，14日內來自中高風險地區人員不予入場。

相關附件下載:006f1b

原標題： 唐山國控科創集團有限公司招聘簡章

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