為滿足我縣教育工作的需要，經縣政府批準，決定采用政府購買服務的方式選聘部分高中教師，參照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件規定，特公告如下：

一、選聘數額

高陽中學選聘專任教師20名，職教中心選聘專業教師10名，選聘崗位及數額詳見《高陽縣2019年公開選聘教師崗位信息表1》、《高陽縣2019年公開選聘教師崗位信息表2》。

二、選聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

(二)堅持嚴格標準，按崗選聘的原則。

三、選聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，年齡35周歲以下(1984年 8月 1日以后出生)，高中特級教師或具有五年以上教學經驗且獲得市級以上學科優勝獎(含)的可放寬到40周歲(1979年8月1日以后出生)。

(二)熱愛教育事業，能夠履行《教師法》規定的義務，遵守教師職業道德，有敬業奉獻和改革創新精神。

(三)身體健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任教育教學工作。

(四)高陽中學：須取得高級中學教師資格證書,學歷為普通全日制師范類本科一批(直本)及以上，高中特級教師或具有五年以上教學經驗且獲得市級以上學科優勝獎(含)的學歷可放寬到全日制本科二批;職教中心：學歷為專業對口本科二批及以上，不具備相應教師資格證者也可以報名應聘，但聘用后必須在兩年內取得相應教師資格證。

(五)所學專業或教師資格證專業與應聘崗位專業一致或相近，每人限報一個崗位。

有下列情況之一的不具備選聘資格：

根據《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》規定，受到黨政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員以及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、選聘程序

選聘工作由選聘辦具體負責，依據：報名、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2019年7月9日至7月12日8:30—17：00。

2、報名地點：高陽縣教育和體育局

3、資格審查：本人須提供畢業證、報到證、身份證、教師資格證等職位要求的相關證件原件及復印件各一份(優秀教師須提供相關證件)，近期正面免冠一寸照片4張，填寫《高陽縣公開選聘教師資格審查表》一式兩份，經選聘辦資格審查后，交納100元報名及考務費，攝像備查。

(二)面試

1、面試時間、面試地點及具體要求另行通知。

2、面試采取試講的方式進行，試講內容在現行的高中教材中抽取。根據擬選聘人員學科分布情況，由專家評委根據試講評分標準，對應聘人員現場打分，面試成績滿分為100分。根據應聘人員的試講成績(去掉一個最高分和一個最低分，取平均值)由高到低確定擬聘人員，擬聘人員最低分數線為80分，低于80分者取消聘用資格。

(三)考核

根據面試成績，依據選聘崗位按1：1的比例由高分到低分等額確定參加考核人選，末位成績如出現并列時，優先進入考核的順序為:①所學專業與所聘崗位一致的;②學歷高的;③有任教經歷的;④年齡大的。

選聘辦組織相關人員，通過查閱檔案、座談等方式，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務水平、工作實績及遵紀守法等情況作出合格與否的評價，考核不合格者取消聘用資格。

(四)體檢

考核合格人員參加體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員通用體檢標準》，體檢初檢不合格的可以復檢一次，復檢不合格者取消聘用資格。

體檢時間、地點另行通知。

(五)公示

選聘辦對擬聘人員的面試成績、考核、體檢結果進行公示。在高陽縣人民政府網站公示7個工作日。

在考核、體檢及公示期間出現不合格或擬聘用人員放棄聘用崗位，按應聘該崗位考生的面試成績由高到低的順序遞補一次,出現并列時同優先進入考核的順序。

(六)聘用

對公示無異議人員，由教體局組織進行崗前培訓;聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核，合格者用人單位與被聘教師簽訂聘用合同，不合格者取消聘用。

經費形式為財政性資金基本保證;參照在編事業單位同類人員落實工資及相關福利待遇，參加企業職工基本養老保險，其他保險及住房公積金參照在編事業單位同類人員繳納,當空出編制時納入全額事業編制。有關政策由縣選聘教師工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0312-6699577 0312-6699702

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2019年高陽縣公開選聘教師崗位信息表一.xls

2019年高陽縣公開選聘教師崗位信息表二.xlsx