根據《云南省“銀齡醫師”行動計劃（試行）》（云政辦發〔2024〕50號）的通知及《普洱市人民政府辦公室關于印發普洱市貫徹落實云南省“銀齡醫師”行動計劃工作措施的通知》（普政辦發〔2024〕74號）文件精神，充分發揮退休醫療衛生人才有益補充、示范引領作用，結合醫院發展需要，為吸引一批退休醫療衛生人才到我院服務，緩解我院高端人才少、高層次人才緊缺等問題，現面向社會招聘“銀齡醫師”，有關事項公告如下：
    一、醫院簡介
    瀾滄縣第一人民醫院始建于1950年6月，是一所集臨床醫療、科研教學和預防保健為一體的綜合性二級甲等醫院，是瀾滄縣域緊密型“醫共體”總醫院，擔負著瀾滄縣及周邊縣區和鄰國（緬甸）部分邊民近80萬人口的診療服務，是昆明理工大學教學醫院，昆明衛生職業學院、普洱衛校的定點實習醫院。醫院編制床位499張，實際開放700張；人事編制341人，實際在崗職工818人，其中高級職稱102人，設有39個專家工作站，其中省級28個、市級11個；全院共設55個科室，其中臨床科室27個、職能科室18個、醫技科室6個、醫療輔助科室4個?，F有感染性疾病科、麻醉科、兒科、婦產科、重癥醫學科5個省級臨床重點?？啤＝刂?023年，胸痛中心、卒中中心、創傷中心、危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心、房顫中心、高血壓達標中心、VTE防治達標單位等通過省級核查認證，其中胸痛中心通過國家認證；有46項科研項目通過市、縣級科研成果鑒定。2022年，列為中央醫療人才“組團式”重點幫扶醫院，由上海交通大學醫學院附屬第九人民醫院“組團式”幫扶。同年，云南省腫瘤醫院“省管縣用”醫療隊開展對口幫扶。2023年7月通過云南省縣級公立綜合醫院第二階段提質達標驗收。2023年8月入選為全省衛生健康大會國家“千縣工程”云南“百縣工程”縣醫院授牌代表單位。
    二、引進對象
    省內外三級乙等以上公立醫院中級及以上職稱“銀齡醫師”。
    三、引進專業及人數
    臨床醫學類、中醫類，人數不限，崗位充足為止。
    四、引進條件
    （一）引進者應具備以下條件
    1.擁護黨的路線方針政策，理想信念堅定，思想作風正派，甘于擔當奉獻，有繼續為醫療衛生事業獻智出力的真誠愿望；
    2.學術造詣深厚，學術態度嚴謹，具備崗位所需的專業能力、業務水平及相應的資質證書；
    3.身體健康，能較好地履行所約定的工作職責和任務，年齡在55周歲以上70周歲以下，有健全的醫療保險、養老保險及其他社會保險，個別急缺的特殊人才年齡可適當放寬；
    4.報名人員已辦理退休手續；
    5.人才層次應符合《云南省“銀齡醫師”行動計劃（試行）》《普洱市人民政府辦公室關于印發普洱市貫徹落實云南省“銀齡醫師”行動計劃工作措施的通知》規定條件。
    （二）有下列情形之一者不得引進
    1.受到黨紀、政務處分期限未滿的，正在接受審查的，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員不在本次引進范圍內。
    2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
    五、引進程序
    （一）報名方式
    報名實行電話報名和現場報名，每人限報一個專業崗位。
    報名時間：工作日上午8:00-11:45，下午14:30-17:45。
    報名地點：瀾滄拉祜族自治縣第一人民醫院醫技樓四樓人事科。
    報名電話：0879-7221143。
    （二）報名材料（以下材料原件掃描件1份）
    1.本人身份證或戶口簿；
    2.退休證或退休文件；
    3.畢業證、學位證、執業資格證書、專業技術職稱證書；
    4.榮譽證書及崗位能力要求相關佐證材料；
    5.近3個月的健康體檢報告；
    6.個人簡歷。
    （三）資格審核
    醫院對報名人員提交的材料進行審核，資格審核通過者通知進入后續面談、考核、簽約環節。
    （四）考核簽約
    引進者需到醫院參加面談、考核，考核合格的，與醫院簽訂引進協議書，明確服務方式、工作期限、目標任務、權利義務、薪酬待遇、考核管理等，以及需要約定的其他事項。
    六、福利待遇
    （一）薪酬待遇：“銀齡醫師”在服務期內人事關系、現享受的退休待遇不變。醫院與“銀齡醫師”采取“一事一議”“一人一策”的原則，協議約定工資待遇。
    （二）健康體檢：醫院每年定期組織開展一次“銀齡醫師”健康體檢。
    （三）意外保險：醫院為銀齡人才購買聘期內人身意外傷害險。
    七、其他要求
    （一）凡是弄虛作假或不符合招募條件的人員，在自愿報名、資格審核、簽訂協議、上崗任職等任何環節一經發現，一律取消聘用。
    （二）對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續從事醫療衛生工作的，予以解除聘用。
    （三）本公告長期有效，直至崗位充足為止。