偷拍自拍av,欧美一级网,亚洲黄色成人av,精品国产99久久久久久宅男i,国产麻豆一区二区三区,亚洲美女视频一区二区,国av在线

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

河北秦皇島市林業局專業森林消防隊員招聘15人公告

分享至

秦皇島市林業局專業森林消防隊員招聘公告

一、招聘原則

根據工作需要,受秦皇島市林業局委托,秦皇島鼎泰勞務服務有限公司現面向社會公開招聘專業森林消防隊員13名。本次招聘工作充分體現公開、公平、公正的原則,選拔優秀人員從事森林消防工作。

二、招聘對象和條件

(一)應聘人員必須具備下列條件:

1、擁護中國共產黨,熱愛社會主義,熱愛林業事業,具有良好品行;

2、本市戶口(含市、縣、區戶口)優先考慮;

3、退役軍人或持有b1本以上駕駛證者優先考慮;

4、年齡18--35周歲,持有b1本以上駕駛證者年齡放寬至40周歲。

5、性別:男性。

6、學歷:高中以上學歷。

7、身高體重:

身高標準:1.60米至1.80米之間;

體重標準:身高*身高*20或身高*身高*24(體重上下浮動10%為正常范圍)。

8、無色盲,單側裸眼視力在0.8以上。

9、應聘人員要體貌端正、身體健康,無傳染疾病、慢性病,無家族遺傳病史,無不良嗜好,無紋身,具有履行職責的身體條件和工作能力。

(二)有下列情形之一的,不在招聘范圍:

1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2、有違法犯罪記錄的或違法犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被單位辭退或者開除人員;

4、其他縣區在職人員離隊報名的;

5、品行較差、性格暴躁,結交復雜,生活作風不端,道德敗壞及有其他不良行為的;

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的,或在境內外從事顛覆我國政權活動的;

7、其他不適宜情形。

三、招聘程序

1、報名與資格審查

(1)報名時間:2019年2月15日至2019年2月24日

聯系電話:0335-3221567 / 3579191

(上午8:30-12:00下午:1:30-5:30)

(2)報名地點:秦皇島鼎泰勞務服務有限公司

秦皇島市海港區河北大街四道橋公交總站南行300米新寶街車站路108號

(3)報名時需提交材料:個人身份證、戶口本、學歷證書等材料原件及復印件各一式兩份(戶口本需要把戶主頁和本人頁復印至一張a4紙上),近期免冠同版2寸彩色照片2張,如有駕駛證或部隊退役證明一并提供。經工作人員進行初審,合格者進入體能測試。資格審查貫穿于整個招錄過程中,如發現弄虛作假者直接取消應聘資格。

(4)考務費:通過報名資格審查合格后,收取考務費100元/人。

(5)進入體能測試環節的人員名單,公司將另行通知。

2、體能測試

體能測試方式:

(1)5000米長跑。(25分鐘之內為有效成績)

(2)協調性測試。

體能測試時間另行通知。

成績合格者取前進入體檢環節。合格者名單公司將另行通知。

3、體檢

體檢的項目和標準參照錄用人民警察體檢項目和標準執行,入職體檢費用由應聘本人承擔,體檢時間地點另行通知,體檢合格人員進入面試環節,進入面試環節的人員名單,公司將另行通知。

4、面試

應聘人員須持有效期內的二代居民身份證面試。面試采取現場答辯方式,主要測試應聘人員的邏輯思維、語言表達能力及綜合素質等。對于違反面試紀律和規定的考生,取消面試資格或面試成績。

5、政審

由進入政審環節人員戶籍所在地派出所對其及直系親屬進行政治審查。

6、最終公布成績及入選名單

總成績=(體能測試×80%)+(面試成績×20%)。

7、簽訂合同

面試合格人員與鼎泰勞務公司簽訂合同,辦理相關手續,由鼎泰勞務公司派遣到秦皇島市林業局,培訓合格后上崗。

四、工資待遇

1、工資2150元/月+750元/月績效+崗位津貼+工齡工資。

注:入職滿1年享有50元/月工齡工資,累計至400元/月封頂。

2、勞動保障:按照省、市相關規定繳納養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及意外傷害保險,單位負擔上述各險種相關費用。

五、隊伍的管理和職責

1、實行準軍事化管理,統一集中安排食宿,集中訓練,集中培訓學習;

2、非防火緊要期每月5天假,防火緊要期(每年2月-5月)無休假,無特殊情況不準假。

3、負責森林火災的預防及撲救工作;

4、完成市委市政府和林業主管部門分配的其他任務。

六、其他事項

1、報名人員報名時提供的照片、證件復印件及其他材料等不退回;

2、凡報名人員未按規定時間參加體能測試、體檢、政審和面試等環節的,一律視為自動放棄。

注:本公告由秦皇島鼎泰勞務服務有限公司負責最終解釋。

專題推薦

進入關懷模式