張家口
面試采用結構化面試方法進行，由專家組成面試評委小組，對應聘人員進行面試，主要測試應聘人員的綜合能力和醫學知識水平。面試按百分制量化計分，面試評委小組當場打分、亮分，按照去掉一個最高分和一個最低分后，計算得出平均分為應聘人員的面試成績。面試成績滿分為100分，其中：綜合能力測評占30%，醫學知識測評占70%。面試結束后，及時在考點明顯位置公布面試成績，面試成績的最低合格分數為60分。面試成績出現并列時，具有執業資格證書者優先，無職業資格證書的，學歷高者優先，學歷也相同時，復試成績高者優先，面試成績的計算保留小數點后兩位。
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，專注醫考，精于輔導！
（編輯：wangyanjie）
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