由于近年來教師退休較多，目前我縣教師隊伍處于缺編狀態，為切實解決一線教師短缺問題，充實教師隊伍，滿足我縣教育發展需要，經縣委、縣政府同意，擬面向社會為我縣鄉鎮中小學公開招聘事業編制教師。現就有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，面向社會，公開招考，擇優聘用。

二、招聘數額和崗位

共招聘小學教師240人，招聘崗位及人數詳見《故城縣2019年公開招聘事業編制教師崗位信息表》。

1.每人限報考一個崗位。依據冀人社發[2018] 33號文件開考比例的規定,同一崗位應聘人數與招聘人數之比不得低于2:1.

2.本次公開招聘設置部分崗位定向招聘“服務基層四項目人員”是指: 2019年度當年服務期滿的“選聘高校畢業生到村任職工作(含2016年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以.上的在崗大學生村官)”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、三支一扶計劃”、大學生志愿服務西部計劃”人員。開考比例不受報名人數限制。此定向崗位無人報名或報名者未達到錄取條件，則轉為普通崗位使用。具體崗位詳見附表《故城縣2019年公開招聘事業編制教師崗位信息表》。

3.最后招錄結果若達不到240人，未完成指標由縣公開招聘事業編制教師領導小組統籌安排繼續向社會公開招聘。

三、招聘對象和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，身體健康。

2.衡水市戶籍或非衡水市戶籍但具有與故城縣毗鄰縣市區戶籍人員。截止日期2019年本方案公告發布之日前有效。

3.35周歲以下，1984年6月30日以后出生。

4.全日制普通高校專科及以上學歷，專業不限。

5.全日制高等院校專科畢業考生必須取得教師資格證書。已通過教師資格考試暫未發證的，需提供相關教師資格認定機構出具各項成績考試合格的證明;全日制普通高校本科以上畢業生暫未取得教師資格證的，允許報名參加考試，一旦錄用須兩年內取得教師資格證，否則予以辭退。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。

7.現役軍人、公務員和事業單位工作人員、全日制普通高校在讀學生不在招聘范圍。

四、招聘辦法和程序

成立公開招聘工作領導小組，負責對招聘工作的領導和監督,縣紀檢監察部門全程參與，確保公開、公平、公正。

考試采取筆試、面試的方式進行，筆試委托第三方命題、閱卷，面試委托異地考官。

(一)報名1.網上報名

符合條件的畢業生于2019年7月1日8:30至7月5日18:00登錄“故城縣公開招聘考試網上報名系統”(http://114.55.1.107/)進行網上報名，網報流程為:

申請報名號→考生登錄→填寫報名信息→網上審核→審核通過后選擇所報考的崗位→打印《報名信息表》

2.報名信息確認

(1)時間: 2019年7月8日至2019年7月16日，上午為8點30分至-11點30分，下午為2點至5點。每位考生確認信息的具體時間在故城縣公開招聘考試網上報名系統(114.55. 1.107 )上公布，請按指定時間到確認點核實自己的報名信息。

(2)地點:故城縣教育局。

(3)需提交的材料:身份證、畢業證( 2019年未取得畢業證的應屆畢業生須提交畢業學校的“就業推薦表”或者證明、說明)、教師資格證、就業報到證的原件及復印件(a4紙)1份、《報名信息登記表》1份。2008年以前取得的教師資格證，須提供本人檔案查驗《教師資格認定申請表》。在故城縣服務期滿的特崗教師、大學生村官、大學生村醫、“三支一扶”人員，同時攜帶證書以及人社、組織部門關于在故城縣服務期滿證明的原件及復印件。

3.注意事項

每人限報考一個崗位，出現報考兩個及以上崗位的，取消報名資格。同一個崗位應聘人數與招聘人數之比不得低于2:1,達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數直至符合比例要求。

(二)考試考核

考試采取筆試、面試的方式進行，本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。分為筆試、面試兩部分。

1.筆試

筆試為閉卷考試。考生憑《準考證》和身份證原件參加筆試考試，缺少證件的考生不得參加考試。

筆試內容:根根所報考學科考試初中和高中基礎知識( 初中占30%， 高中占70%), 試卷滿分100分，120分鐘答題時間，筆試成績按60%記入總分。

筆試最低合格線由縣招聘工作領導小組確定。對在筆試最低合格分數線以上的考生，根據招聘計劃和筆試總成績，分崗位從高分到低分按1:1.5的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。筆試成績和進入面試人員名單在故城縣人力資源和社會保障網、故城縣公開招聘報名網公布，請及時關注。

“服務基層四項目人員”報考定向崗位，筆試成績不低于所報鄉鎮該學科普通崗位入圍面試最低分數的，直接進入面試。

2.面試

面試采取說課方式進行(要求不使用多媒體設備),說課時間控制在5分鐘以內，說課課題選定采用考生臨場抽簽的形式。面試采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績，滿分為100分，面試成績按40%計入總分。

面試內容為故城縣現行中小學相應學科教材。

面試結束后，按筆試成績、面試成績所占比例合成總成績，保留小數點后兩位。并在故城縣人力資源和社會保障網、故城縣公開招聘報名網上公示7個工作日。

(三)體檢

每一崗位按照從高分到低分以1:1的比例確定進入體檢人員。末位考生總成績如出現并列，依次按照筆試成績、學歷、所學專業確定入圍人選，筆試成績、學歷高者以及所學專業與報考崗位相同或相近者優先。如有放棄進入體檢資格者按總成績依次遞補。

“服務基層四項目人員”報考定向崗位的，在總成績不低于所報鄉鎮該學科普通崗位最低總成績的前提下，報名人數在招聘計劃以內的，全部進入體檢;報名人數超過招聘計劃的，按照從高分到低分以1:1的比例確定進入體檢人員。

體檢參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由參加體檢的考生負擔。

(四)遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生:

1.考生體檢不合格的;

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.擬聘人選未在規定的報到時間內報到的;5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

(五)公示及聘用

體檢結束后，縣紀委監委、人社局、教育局對體檢合格人員進行最后資格審查，審查合格擬錄用人員名單在故城縣人力資源和社會保障網、故城縣公開招聘報名網.上公示。

對在公示期間反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消擬聘資格。公示期間無異議或有異議但經核實不影響聘用的，按照有關規定辦理相關手續。試用期為一年。

考生一旦被正式錄用，在錄用單位工作年限不少于3年，在故城縣教育系統工作年限不少于5年。

2019年6月25日

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文章來源：http://www.gucheng.gov.cn/art/2019/6/25/art_426_154706.html

原標題：故城縣2019年公開招聘鄉鎮中小學事業編制教師公告

原作者：故城縣人民政府