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企業(yè)簡介

江蘇省燃料集團有限公司成立于1978年，是主營煤炭、燃料油、成品油、金屬材料等大型生產(chǎn)資料貿(mào)易的省屬國有企業(yè)，注冊資本4億元人民幣。公司秉承著“團結(jié)、務(wù)實、開拓、守信”的理念，在激烈的市場競爭環(huán)境中連年躋身中國物資流通實力百強企業(yè)行列；在全國燃料流通行業(yè)中，綜合經(jīng)濟指標(biāo)連續(xù)多年位居前列。

公司先后榮膺“全國燃料流通行業(yè)十大品牌企業(yè)”“全國守合同重信用單位”“全國質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”等多項稱號，此外多次被評為“江蘇省文明單位”“省國資委先進(jìn)基層黨組織”“江蘇省廠務(wù)公開先進(jìn)單位”“工人先鋒號”。

現(xiàn)因公司油品經(jīng)營板塊、煤炭進(jìn)口貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展需要，亟需通過公開招聘渠道引進(jìn)優(yōu)秀人才，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

招聘原則

? ? 1.公開平等、規(guī)范高效。

?

? ? 2.注重實績、競爭擇優(yōu)。

? ? 3.市場導(dǎo)向、能進(jìn)能出。

基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)文化和核心價值理念。

3.具備崗位要求的知識背景、從業(yè)資格、工作技能和經(jīng)驗等。

4.與原單位不存在相關(guān)競業(yè)限制及其他糾紛，社會信用良好，無犯罪等不良記錄。

5.具備良好的身體條件和心理素質(zhì)。

資格禁入

存在下列情形之一的，不能報名應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰、行政拘留、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、學(xué)校紀(jì)律處分的。

2.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的。

4.被競業(yè)禁止或市場禁入的。

5.曾在招錄考試中作弊的。

6.不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的。

7.法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。

招聘崗位

（工作地：南京市玄武區(qū)）

石油分公司經(jīng)理助理?2人

1

崗位職責(zé)

1.參與制定部門經(jīng)營計劃和經(jīng)營任務(wù)，按照計劃開展經(jīng)營工作。

2.參與合同的談判、簽訂及后續(xù)管理工作。

3.負(fù)責(zé)部門的油品銷售及渠道維護。

4.及時跟進(jìn)客戶訂單，并按公司規(guī)定流程處理訂單，提高客戶滿意度。

5.及時如實向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋客戶需求。

6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2

任職條件

2.年齡35周歲及以下。

3.有較強的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力、執(zhí)行能力、人際交往能力和應(yīng)變能力。

4.有良好的客戶服務(wù)意識。

5.具有油品、供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3

薪資待遇

（24萬+）+六險兩金+國企福利

國際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理?1人

1

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定部門經(jīng)營計劃和經(jīng)營任務(wù)，按照計劃開展經(jīng)營工作。

2.負(fù)責(zé)合同的談判、簽訂及后續(xù)管理工作。

3.負(fù)責(zé)煤炭進(jìn)口貿(mào)易工作，開拓并維護進(jìn)口煤渠道、資源下游銷售終端渠道。

4.負(fù)責(zé)查收下游客戶信用證和給上游客戶開證、初審、收單以及制單、單據(jù)結(jié)算全過程執(zhí)行跟蹤。

5.負(fù)責(zé)與銀行、商檢、海關(guān)、倉儲、船代等聯(lián)絡(luò)工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2

任職條件

2.年齡35周歲及以下。

3.有帶團隊經(jīng)驗及業(yè)績支撐。

4.有大局意識，溝通、談判、應(yīng)變能力強。

5.熟悉進(jìn)出口貿(mào)易單證操作流程，熟悉信用證及相關(guān)知識，商務(wù)英語口頭及書面表達(dá)能力強。

6.具有煤炭進(jìn)口貿(mào)易工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3

薪資待遇

（20萬+）+六險兩金+國企福利

國際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員?1人

1

崗位職責(zé)

1.參與制定部門經(jīng)營計劃和經(jīng)營任務(wù)，按照計劃開展經(jīng)營工作。

2.參與合同的談判、簽訂及后續(xù)管理工作。

3.參與開拓并維護進(jìn)口煤渠道。

4.查收下游客戶信用證和給上游客戶開證、初審、收單以及制單、單據(jù)結(jié)算全過程執(zhí)行跟蹤。

5.與銀行、商檢、海關(guān)、倉儲、船代等聯(lián)絡(luò)工作。

6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2

任職條件

2.年齡35周歲及以下。

3.有較強的溝通能力、談判技巧及團隊合作精神。

4.有良好的客戶服務(wù)意識、人際交往能力和應(yīng)變能力。

5.熟悉進(jìn)出口貿(mào)易單證操作流程，熟悉信用證及相關(guān)知識，商務(wù)英語口頭及書面表達(dá)能力強。

6.具有煤炭進(jìn)口貿(mào)易工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3

薪資待遇

（15萬+）+六險兩金+國企福利

招聘程序

1.報名

（1）報名時間：自本公告發(fā)布之日至2023年12月31日，以報名截止時間計算年齡。

（2）報名平臺：招聘網(wǎng)站（前程無憂、國聘）；公司E-mail：jsrlhr@163.com。

（3）報名材料：在簡歷初篩環(huán)節(jié)請?zhí)峁┖斜救苏掌恼鎸嵑啔v，接到通過初篩的通知后請?zhí)峁┍救说慕诿夤?寸彩照、身份證（僅正面）、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件名格式為“應(yīng)聘職位+姓名”，發(fā)送至jsrlhr@163.com。報名材料恕不退還，同時我司將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

注：應(yīng)聘者對報名資料信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。

2.線下面試

面試具體時間、地點、方式以電話或短信通知為準(zhǔn)。請應(yīng)聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。

3.背景調(diào)查

對面試排名靠前的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查由第三方機構(gòu)進(jìn)行。

4.入職體檢

綜合面試和背景調(diào)查等情況，確定體檢對象，組織到指定體檢機構(gòu)進(jìn)行入職體檢。

5.確定擬錄用人選

綜合基本條件、面試和背景調(diào)查等情況，集體研究決定擬錄用人選。

6.錄用

依法簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。

入職管理

通過公開招聘引進(jìn)江蘇省燃料集團有限公司下屬二級公司的人員，與二級公司簽訂勞動合同，在集團內(nèi)統(tǒng)籌安排。江蘇省燃料集團有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

-END-

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