為滿足我院用人需求，進一步優化工作人員結構，按照《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》(邯人社〔2011〕31號)以及《邯鄲市市屬公立醫院控制數管理辦法(試行)》(邯編辦字〔2024〕394號)，面向社會統一招聘控制數管理人員 41 人。現將有關事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

　　二、招聘崗位及人數

　　臨床護理專業技術崗位人員40名，計算機工程師1名。具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件《邯鄲市中心醫院2025年公開招聘控制數管理人員崗位條件表》。

　　三、招聘對象條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業道德。

　　4.年齡要求: 18 周歲及以上(2007年10月17日以前出生，包含當天出生)，35周歲及以下(1989年10月17日以后出生，不包括當天)。博士研究生學歷和正高級職稱優秀人才在45周歲及以下 (1979年10月17日以后出生，不包含當天出生)。

　　5.不限戶籍。

　　6.具有國家承認的大學本科及以上學歷(具體學歷學位等要求詳見崗位條件表)。

　　7.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、護士執業證書等條件。國外(境外)留學生須出具教育部留學服務中心提供的學歷學位認證書。國(境)外留學生經教育部留學服務中心認證的專業名稱與招聘崗位要求的專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經用人單位會同主管部門根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判同意的，也可報考該招聘崗位。

　　8.具有良好的身體和心理素質，參照公務員錄用體檢標準體檢合格，并適應工作需要。

　　9.港澳臺居民報考的，按有關規定執行。

　　凡涉及到年齡、學歷、學位、護士執業證書、服役期、服務期等需要確定時間的，計算日期截止到報名首日。

　　(二)具體招聘崗位

　　招聘崗位所需的具體條件詳見附件《邯鄲市中心醫院2025年公開招聘控制數管理人員崗位條件表》。

　　其中，“應屆高校畢業生”包括以下人員:

　　1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2025年高校畢業生。

　　2.國家統一招生的2023年(2023年10月17日及以后畢業，從報名首日往前倒推兩年)、2024年普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為2年)未落實工作單位，其檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

　　3.參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

　　4.普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

　　5.2025年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2023年(2023年10月17日及以后取得國(境)外學位并完成教育部門學歷學位認證，從報名首日往前倒推兩年)、2024年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　(三)不在招聘范圍人員

　　1.現役軍人。

　　2.普通高等學歷教育在讀學生。

　　3.試用期內的公務員及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業單位工作人員。

　　4.未滿最低服務年限的公務員及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業單位工作人員。

　　(四)不得應聘人員

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2.被開除中國共產黨黨籍的人員。

　　3.曾被開除公職的人員。

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　(五)招聘工作實行回避制度

　　應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的,不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位:

　　1.夫妻關系。

　　2.直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。

　　3.三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

　　4.近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

　　5.其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。

　　四、招聘實施步驟

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名方式及時間: 本次報名采取網上報名的方式進行,請登錄：

　　https://hdrcfw.com/zk/hdzk/#/multipleInfo/infoDetail?id=hacNJPlQyImvmaM7apF9Nw%3D%3D，點擊鏈接按照系統提示報名。報名起止時間:2025年10月17日至10月27日24時。每名報考人員只能報考一個崗位。

　　2.網上報名和資格初審的基本程序：

　　(1)報名準備。請考生開始報名前，詳細了解本次招聘的程序步驟、有關政策和招聘崗位條件。

　　(2)注冊賬號。進入網址，點擊“考生入口” ，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網站，按要求上傳照片。用戶名和密碼是登錄報名系統的唯一標識(密碼可修改)，也是考生確認是否成功報名、下載打印準考證等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。

　　(3)填報信息。注冊成功后登錄，按要求填寫個人信息和報考信息，確定信息無誤后，提交等待審核。

　　(4)提交審核。考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改，一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。考生應及時登錄報名服務平臺或查看報名手機號的接收短信進行查詢，審核結果為“審核未通過”的，可根據提示的未通過原因，修改信息并重新提交審核;審核結果為“審核通過”的不能再修改信息;特別提示：報名及信息提交時間截止后未通過審查的，不能再次修改信息或改報其他崗位(如遇審核問題，請撥打咨詢電話，咨詢招聘單位)。

　　3.資格審查: 初審采取線上方式進行，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，通過資格審查的考生進入筆試環節。

　　4.資格審查截止時間:2025年10月29日中午12時。

　　5.開考比例:崗位報考人數和崗位的比例不低于3:1，報考人數達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位時允許該崗位已報名考生改報其他符合條件的崗位。

　　(二)筆試

　　1.筆試內容:筆試采取閉卷方式進行。醫學類筆試內容為《公共基礎知識》和《醫學專業能力測驗》。綜合類筆試內容為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》每科滿分均為100分。筆試成績滿分為200分。

　　醫學類筆試成績=公共基礎知識成績+醫學專業能力測驗成績。

　　綜合類筆試成績=公共基礎知識成績+職業能力測驗成績。

　　2.筆試時間、地點: 在市主城區設置考場，筆試時間為2025年11月2日,上午9:00開始。報考人員于筆試前2天內通過網上報名系統打印《筆試準考證》，報考人員按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。考生參加考試時必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內第二代身份證或社會保障卡。

　　3.合格分數線劃定:本次招聘筆試成績設定合格分數線為 90分，低于 90 分者不得進入資格復審。筆試有作弊、缺考或一科成績為0分等情況的考生，不得進入資格復審。

　　4.各崗位達到筆試合格分數線的考生，按照進入資格復審人數和崗位招聘人數之比不高于3:1的比例,依據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人員，比例內末位筆試成績并列的都進入資格復審。考生可在筆試結束兩日后登錄中心醫院網站查詢筆試成績和是否進入資格復審。

　　(三)資格復審

　　1.資格復審采取線下方式進行，資格復審時間、地點及要求詳見中心醫院官網通知。考生應按照報考崗位條件提供自己相關的畢業證、學位證、資格證等證件(材料)原件及復印件，主要是:

　　(1)有效期內的二代身份證(或社會保障卡);

　　(2)畢業證、學位證及學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期內);

　　(3)國(境)外留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證材料;

　　(4)護士執業證書等崗位條件中所要求的證件;

　　(5)符合崗位要求的其他材料。

　　2.在網上報名時填報情況不實不符合報考條件的考生，取消其報考資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

　　3.因資格復審不合格或考生放棄等原因出現的比例內空缺，在報考同一崗位達到筆試合格分數線的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環節。

　　(四)面試

　　1.面試時間、地點：在主城區設置面試考場，具體時間、地點等具體安排將在醫院官網進行通知。考生參加面試時必須同時攜帶《面試通知單》和有效期內第二代身份證或社會保障卡;《面試通知單》打印時間詳見醫院網站公告。

　　2.面試方式：采取結構化面試方式，面試實行百分制。為確保招聘質量，面試設定合格分數線為60分，面試成績低于 60分者不得進入體檢環節。

　　3.面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，根據該崗位筆試成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。如需蛇形分組，則各崗位蛇形分組分招聘名額情況于面試前在邯鄲市中心醫院網站公布。

　　4.面試打分。每組評委7人，評委對考生的面試進行打分，評委打分成績保留到小數點后一位有效數字。面試采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分(保留到小數點后兩位有效數字)為考生的面試成績。

　　5.總成績計算。總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。

　　6.確定體檢人員。按照各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，按考生總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選:烈士子女或配偶,服務基層項目人員或退役大學生士兵或服務冬奧會大學生志愿者或駐邯部隊隨軍家屬，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。如經過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人選，則經公開招聘領導小組研究加試，加試成績高者進入體檢。面試成績、總成績、進入體檢人員名單在各用人單位網站公布。

　　(五)體檢和考察

　　體檢參照公務員錄用體檢標準進行。體檢合格人員進入考察環節，考生應做好提供有關材料和檔案準備工作。考察主要是對人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員。體檢、考察不合格或考生放棄等原因造成的崗位比例內空缺,按照各崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補。

　　(六)公示

　　擬聘用人員在市衛生健康委員會網站及邯鄲市中心醫院網站公示7個工作日。進入公示環節后，因各種原因造成的崗位比例內空缺均不再遞補。

　　(七)聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位及市衛生健康委員會提出聘用意見，報市人力資源社會保障局審核并經市政府批準后，由用人單位按有關規定簽訂聘用合同(合同注明控制數管理)，納入控制數管理，并辦理聘用相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　五、其他有關事項

　　(一)凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　(二)本次統一招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位統一招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　(三)請考生在進行網上報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、考試、資格復審、體檢、考察、報到等。

　　(四)請各位考生隨時關注中心醫院官網通知，不再通過其他渠道通知。

　　咨詢電話:

　　人才辦公室：0310-2112916，2115105，2115106

　　監督電話：0310-2112235

　　技術平臺電話：0571-89731530，0310-8063166

　　附件：邯鄲市中心醫院2025年公開招聘控制數管理人員崗位條件表.pdf

　　邯鄲市中心醫院

　　2025年10月17日

　　文章來源：https://www.hdzxyy.com/uploads/file/20251017/1760701587745959.pdf