秦皇島
為滿足事業單位用人需要，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，結合秦皇島市第二十中學崗位空缺情況，市第二十中學面向全市公辦中小學校具有二年及以上教學工作經歷的教師中公開招聘專任教師5名，現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在面試考核的基礎上擇優聘用。
二、 招聘范圍及方式
(一)招聘范圍。全市公辦中小學校具有二年及以上教學工作經歷的教師。
(二)招聘方式。秦皇島市教育局組織，采取選聘方式進行。
三、 招聘條件及崗位要求
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
3.具有與所報崗位設置要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件;
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.秦皇島市第二十中學公開招聘專任教師，崗位要求詳見《秦皇島市第二十中學2025年公開招聘專任教師崗位條件表》(附件1)。
(二)部分崗位條件說明
年齡40周歲及以下，有中層及以上管理經驗的可放寬至45周歲。(40周歲及以下指1984年10月24日至2007年10月23日期間出生;45周歲及以下指1979年10月24日至2007年10月23日期間出生)。
(三)有下列情形之一的人員不在招聘范圍
1.試用期內的事業單位工作人員;
2.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的公職人員。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍的人員;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
(五)公開招聘工作實行回避制度
回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、招聘程序
(一)發布公告。2025年10月23日在秦皇島市人事考試網、秦皇島市教育局網站發布公告。
(二)報名。采取網上報名、現場審核的方式。
1.報名時間：2025年10月24日到2025年10月31日 。
2.報名方式：應聘人員將以下材料掃描件pdf版打包發送至郵箱(qhdsdeszx@163.com)。
(1)《秦皇島市第二十中學2025年公開招聘教師報名表》 (附件2);
(2)身份證、學歷學位證書、教師資格證原件;
(3)近二年年度考核材料證明;
(4)崗位所需的其他材料。
3.秦皇島市教育局對報名人員的資格條件、相關材料進行審核，并電話通知審核通過人員。
4.其他：本次招聘不設開考比例。
(三)面試考核。秦皇島市教育局組織，采取試講與結構化面試相結合的方式進行，面試時間另行通知。
1.試講。招聘公告中公布試講范圍(附件3)，面試當天通知應聘人員試講內容。應聘人員抽取試講順序，按照順序進行試講，每人不超過10分鐘。
2.結構化面試。應聘人員試講結束后開始結構化面試環節，由評委根據試講內容對應聘人員進行提問，考察應聘人員的心理素質、語言表達、專業基礎等，每人不超過5分鐘。
面試成績實行百分制，滿分100分，最低合格分數線60分。其中試講占60%、結構化面試占40%，即面試成績=試講*60%+結構化面試*40%。如面試成績相同，按試講成績由高分到低分排序。
(四)體檢
按體檢人數與招聘人數1:1的比例，依據考生成績從高分到低分確定體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
(五)考察
體檢合格的，由秦皇島市教育局對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消資格，并從報考同一崗位的人員中，依據面試成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
根據應聘人員的面試考核、體檢、考察情況確定擬聘人選并進行公示，公示期為7個工作日。
(七)聘用
公示期滿無反映或反映問題不影響聘用的，按程序辦理相關審批手續。
凡報名人員未在規定時間內按要求參加面試、體檢，均視為自動放棄選聘資格;資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現報名人員不符合選聘條件、弄虛作假的，隨時取消選聘資格，問題嚴重的追究相應責任。
五、 其他事項
本方案由秦皇島市教育局負責解釋。
咨詢電話：張老師 0335-3193622
監督舉報電話：0335-3965617
附件下載：
