秦皇島
因工作需要，經區委、區政府研究決定，選調20名全額撥款事業單位工作人員。現根據相關工作制定如下實施方案。
一、選調原則和方式
堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合，堅持注重基層、注重實績、注重品行，根據崗位計劃擇優選調。
二、選調計劃及范圍
(一)選調計劃。
本次計劃公開選調全額撥款事業編制工作人員20名。其中，男性10名、女性10名，選調單位具體名額如下：區生態保護服務中心4名、區大數據中心1名、區歷史文化名城建設服務中心1名、區圖書館3名、第一關鎮1名、石河鎮1名、孟姜鎮1名、古城街道2名、南關街道2名、西關街道2名、路南街道2名。
(二)選調范圍。
面向全區在編在崗的自收自支和差額事業工作人員，不包含衛健系統工作人員。
三、選調對象和條件
(一)選調人員應具備以下基本條件：
1. 具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，做到信仰堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔;
2. 近三年(2022—2024)年度考核結果均為合格以上等次;
3. 具有公開選調職位要求的工作能力和任職經歷，適應公開選調職位要求的身體條件，服從選調和工作崗位分配;
4. 具備公開選調職位所要求的其他資格條件，法律法規或公務員、事業人員主管部門規定的其他資格條件;
5. 年齡在40周歲及以下(1984年10月10日及以后出生);
6. 具有全日制大學專科及以上學歷。
(二)具有以下情形之一的，不得參加公開選調：
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.涉嫌違紀違法正接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的;
4.按照有關規定到定向單位工作未滿最低服務年限或有其他限制性規定的;
5.干部檔案等有違反規定情況的;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
7.按照有關規定需要回避的;
8.法律法規和政策規定的其他情形。
四、選調程序
(一)發布信息
通過山海關區人民政府網(http://www.shanhaiguan.gov.cn/)面向社會公開發布選調公告，之后相關選調信息均通過山海關區人民政府網站予以公布，不再另行通知，請報考人員注意上網查詢。
(二)公開報名及資格審核
1. 報名方式及時間。各單位組織符合報考條件人員報名，報考人員在認真閱讀注意事項后，如實填寫《山海關區公開選調全額撥款事業編制工作人員報名登記表》(一式兩份)、《家庭主要成員及重要社會關系有關信息采集表》進行報名，并提供近期一寸免冠彩色照片2張及畢業證復印件(各單位審核原件后寫上“與原件一致”，并蓋章)。
各單位要對所屬事業單位報考人員進行登記并資格初審，對符合條件的統一出具同意報考函。并將報名登記表、報名統計表經單位主要領導簽字并加蓋單位公章后，統一報送至區委組織部(山海關區行政中心A座511室，聯系電話：5136078)。報名時間：2025年10月13日8:30至10月17日17:30。
2. 資格審查。區公開選調工作專班辦公室根據資格條件和考生提供的信息進行審查，合格者核發《筆試準考證》。
資格審查貫穿選調工作全過程，任何環節發現弄虛作假，不符合選調條件的，一經核實取消選調資格，并嚴肅追究相關責任人責任。
資格審查工作由區公開選調工作專班辦公室組織。
(三)領取《筆試準考證》
時間：另行通知。由各主管部門到區委組織部(山海關區行政中心A座511室)統一領取發放。
(四)考試內容和流程
1.筆試
(1)筆試內容
筆試內容及方式：《公共基礎知識》與《行政職業能力》兩科合并一張卷，采取閉卷方式進行，滿分200分，成績保留2位小數，考試時間為120分鐘。考試不指定輔導用書。
(2)筆試時間和地點
筆試時間及地點：詳見準考證。
考生務必按照《筆試準考證》上確定的考試時間、考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內的二代居民身份證(或有效期內的二代臨時居民身份證)。缺失證件的考生不得參加考試。
公布筆試成績和筆試最低控制分數線。筆試后五個工作日后公布考試成績和筆試最低控制分數線，筆試最低控制分數線設定為60分，對筆試成績達到筆試最低控制分數線以上的人員，從高分到低分確定入圍人選，筆試達不到筆試最低控制分數線的考生不得確定為入圍人選。
筆試考試工作由區人社局組織。
2.確定考察人選及資格復審
根據選調名額，區公開選調工作專班辦公室從入圍人選中按1:1的比例由高分到低分確定考察人選男女各10名。比例內同一性別考生筆試成績末位并列的，按照近三年考核優秀等次多者、參加工作時間長者、學歷高者的順序根據實際情況由區公開選調工作專班研究確定考察人員。
由區委組織部、區人社局按照干部管理權限，對考察人選通過審核干部人事檔案等方式進行資格復審，復審不合格的取消選調資格，并按同性別的筆試成績排名進行遞補。
(五)組織考察
成立由組織、人社、編制部門相關人員組成的考察組，采取實地考察、民主測評、個別談話等方式，會同考察人選所屬事業單位及主管部門對考察人選進行全面考察。同時征求區紀委監委、公安分局、法院、檢察院、信訪局等相關部門意見。
考察不合格或查實有不適合選調情形的，取消選調資格，并按同性別的筆試成績排名進行遞補。
(六)崗位選擇
按照筆試成績從高分到低分依次選崗。選崗時，若成績相同，按以下順序優先進行選崗：(1)近三年考核優秀等次多者;(2)工作年限長者;(3)學歷高者;(4)根據實際情況由區公開選調工作專班研究確定。
選調人員不得選擇選調后即構成回避關系的工作崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財物、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”的規定。
放棄選崗的，取消選調資格，并按同性別的筆試成績排名進行遞補。遞補人員經資格復審、考察后，按上述程序和方式進行崗位選擇。
(七)公示
根據筆試成績、考察和選崗情況，確定擬選調人選。擬選調人員名單統一在山海關區政府網進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對無反映或有反映經調查核實不影響選調的，進入試用期階段。對反映問題影響選調的，取消選調資格，并按同性別的筆試成績排名進行遞補，遞補人員經資格復審、考察、公示后，補充至空缺崗位。
(八)試用
公示結束后，由區公開選調工作專班辦公室通知相關人員到崗工作。試用期為3個月，試用期內，擬選調人員在原單位的人事工資關系、待遇不變，期滿后，由選調單位進行試用期考核。考核不合格的退回原單位，原單位無條件接收，選調人員退回后，不再為選調單位補充人員，相關情況報送區公開選調工作專班辦公室。
(九)辦理相關手續
試用期滿考核合格的，按干部管理權限，由組織、人社、編辦等部門按有關規定辦理相關手續，選調人員經費形式轉為財政性基本保證，與選調單位簽訂《河北省事業單位聘用合同》，享受山海關區全額事業單位工作人員待遇。
五、組織領導
為加強對本次公開選調工作的組織領導，確保選調工作規范有序進行，成立公開選調工作專班，組織、編制、人社、財政等部門各負其責、相互配合，全面做好公開選調工作的組織管理和具體實施工作。同時邀請同級紀檢監察、保密部門進行全程配合及跟蹤監督。
六、相關事宜
(一)通過此次公開選調到全額事業單位的工作人員，依據選調單位實際情況及人員條件進行崗位聘用，聘用后各項管理工作，按現行政策執行。
(二)選調人員原單位工資、保險和住房公積金等欠發欠繳部分，由原單位隨同類人員一并解決。
(三)此次公開選調的工作人員，除提職和公開招聘外，2年內不得調動。
(四)此方案由區公開選調工作專班辦公室負責解釋。
(五)其他未盡事宜由區公開選調工作專班研究決定。
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