發布：2026-03-26 09:06:27 關注：40次
一、 PI簡介：
廖茂富，南科大生科院講席教授，博士生導師。2022年從哈佛醫學院全職回國，擔任南科大冷凍電鏡中心主任和高分辨生物電鏡結構研究院首任院長。課題組聚焦于使用冷凍電鏡和生物化學方法，揭示膜蛋白的結構機制和開發新型靶向藥物。在多個關鍵領域取得突破性成果，作為通訊作者在Cell、Nature和Science發表論文十余篇。綜合使用多種電鏡技術（單顆粒、體電鏡和斷層成像）、高通量化合物庫篩選、抗體開發和計算生物學等手段，積極開拓針對蛋白分子機器的原位結構、構象動態和調節機制的前沿研究。
現招聘博士后、高級研究學者和科研助理，此招聘廣告長期有效。
二、 招聘詳情
1、博士后招聘
1.1崗位要求：
（1）已取得或即將取得博士學位；
（2）具有生物研究背景，有以下研究經歷者優先考慮：生物信息、生物化學、結構生物學、病原微生物學、動物毒理學等學科背景等。
（3）具有濃厚的前沿科學探索興趣，具有獨立科研工作能力；
（4）良好的英文文獻閱讀、溝通和寫作能力；
（5）具備良好的學術道德和團隊合作精神。
1.2待遇福利：
（1）博士后聘用期兩年，綜合年薪33萬元起（稅前，含廣東省及深圳市博士后在站生活補助），特別優秀候選人可以申請校長卓越博士后，年薪可達50萬元以上（含省市補助）。
（2）廣東省對符合條件的在站博士后發放每人總額30萬元（稅前）的生活補助，深圳市對符合條件的在站博士后發放每人總額12萬元（稅前）的生活補助，資助期為24個月。
（3）在站期間，可依托學校申請深圳市公租房，未依托學校使用深圳市公租房的博士后，可享受兩年稅前2800元/月的住房補貼。
（4）擁有優良的工作環境和境內外合作交流機會，博士后在站期間享受兩年共計2.5萬學術交流經費資助。
（5）課題組可協助符合條件的博士后申請博士后人才項目。獲批最高可享受總計100萬元補貼（與省市補助不同時享受）。
（6）博士后出站后6個月內留（來）深全職工作且與企事業單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，深圳市政府給予每人36萬元出站來深生活補助。
（7）在站期間獲得博士后創新人才支持計劃或中國博士后科學基金特別資助的優秀博士后人員，且出站后6個月內與本市簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，深圳市政府再按照國家資助標準給予1：1經費資助，最高不超過30萬元。
（8）獲得全國或廣東省博士后創新創業大賽金獎、銀獎、銅獎的，且出站后6個月內與本市簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，深圳市政府再按照國家和省獎勵金額給予1：1創新創業獎勵，最高不超過20萬元。
（9）根據《深圳市博士后工作管理規定》第三十九條規定，該規定資助項目與深圳市新引進博士人才生活補貼（10萬元）不重復享受。
2、高級研究學者招聘
2.1崗位要求：
（1）已獲得相關領域的博士學位，并且具有2年博士后經歷或同等及以上經歷；
（2）具有生物研究背景，有以下研究經歷者優先考慮：生物信息、生物化學、結構生物學、病原微生物學、動物毒理學等學科背景等。
（3）良好的英文文獻閱讀、溝通和寫作能力；
（4）具備良好的跨學科溝通能力及科研項目管理經驗。
（5）完成課題組交辦的其他科研相關任務。
2.2待遇福利：
（1）博士后出站后6個月內留（來）深全職工作且與企事業單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，深圳市政府給予每人36萬元出站來深生活補助（以深圳市最新申報要求為準）。
（2）基本薪資根據科研成果和經驗面議，繳納五險一金；各項福利、補貼等可以參照學校標準發放；
（3）課題組經費充裕，擁有良好的辦公和科研條件，鼓勵參加國內外學術會議，并協助申報國家自然科學基金、廣東省和深圳市各類科研資助項目等。
3、科研助理招聘
3.1崗位要求：
（1）碩士及以上學歷，具有生物研究背景，有以下研究經歷者優先考慮：生物信息、生物化學、結構生物學、病原微生物學、動物毒理學等學科背景等。
（2）參與課題組科研項目，協助完成實驗設計、數據采集與分析；
（3）負責實驗室日常管理，包括設備維護、試劑采購等；
（4）良好的英文文獻閱讀、溝通和寫作能力；
（5）具備良好的學術道德和團隊合作精神；
（6）完成課題組交辦的其他科研相關任務。
3.2待遇福利：
（1）薪資面議；
（2）享受南科大職工福利（五險一金、餐補、高溫補貼、年度體檢、過節補貼等）；
（3）表現優異者可推薦攻讀博士學位或提供職業發展支持；
（4）寬松的科研氛圍與工作環境。
三、 應聘材料及方式：
有意向者請將個人簡歷、科研證明材料整合為單個pdf文件發送至郵箱（點擊查看），郵件標題請注明：“應聘崗位名稱+本人姓名”。請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。本課題組承諾對申請材料嚴格保密。對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試，簡歷未通過篩選者，恕不另行通知。
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