發(fā)布:2026-03-18 13:59:53 關注:143次
一、學院簡介
北京交通大學是教育部直屬,教育部、交通運輸部、北京市人民政府和中國國家鐵路集團有限公司共建的全國重點大學,是國家“211工程”“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”“雙一流”建設高校。
計算機科學與技術學院成立于2000年3月,其前身是成立于1977年的我校電子工程系和創(chuàng)立于1978年的我校信息科學研究所等單位,是計算機與信息科學領域培養(yǎng)高端人才的搖籃和科研基地。學院目前有教職員工200余人,其中,院士3人(兼職),教授49人,研究員7人,副教授64人,副研究員2人,高級工程師5人。教師隊伍中有國家級教學名師2人、北京市級教學名師5人、寶鋼優(yōu)秀教師獎獲得者4人、北京市優(yōu)秀教師4人、國務院學位委員會學科評議組成員1人,入選國家級高層次人才工程13人次。有國家級教學團隊1個、科技部重點領域創(chuàng)新團隊1個、教育部創(chuàng)新團隊1個、交通運輸部交通運輸行業(yè)科技創(chuàng)新團隊1個、裝備預研教育部創(chuàng)新團隊2個。
學院圍繞學校智慧交通學科領域一流學科建設布局,重點建設學院負責牽頭建設的計算機科學與技術一級學科,參與建設軟件工程一級學科,參與控制科學與工程一級學科建設并負責模式識別與智能系統(tǒng)二級學科建設。學院擁有計算機應用技術北京市重點學科和新一代信息技術及應用北京市高精尖學科。計算機科學與技術學科ESI全球學科排名已提升至0.8‰。學院參與建設國家級平臺8個,擁有教育部平臺3個,北京市及其他平臺6個。
學院共有5個本科專業(yè)/專業(yè)方向:計算機科學與技術、計算機科學與技術(鐵路信息技術)、人工智能、物聯網工程、數據科學與大數據技術(數據智能),其中數據科學與大數據技術(數據智能)專業(yè)于2025年首次招生,其他四個專業(yè)/專業(yè)方向均是國家級/省部級一流本科專業(yè)建設點。計算機科學與技術專業(yè)是國家級特色專業(yè)、國家級綜合改革試點專業(yè)和國家級卓越工程師教育培養(yǎng)計劃專業(yè)。入選教育部基礎學科(計算機科學)拔尖計劃2.0和教育部計算機專業(yè)改革“101”計劃。學院擁有計算機科學與技術、軟件工程2個一級學科博士點和碩士點,擁有計算機科學與技術博士后流動站。
學院近五年承擔科研項目1200余項,合同金額6.2億元,其中主持和參與國家自然科學基金項目、國家重點研發(fā)項目等國家級項目150多項,學院各科研團隊主要面向軌道交通、民航、公路、IT、國防、金融業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、政府等眾多行業(yè)與企事業(yè)單位,與眾多大型企業(yè)建立了長期緊密的合作關系,在人工智能、機器學習、行業(yè)大數據應用、網絡通信、多媒體處理、信息安全、國防信息技術、醫(yī)學信息技術等方向有許多研發(fā)成果得到現場應用。
二、應聘人員基本條件
★堅持正確政治方向,自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,具有愛國奉獻精神。
★具有高尚道德情操,恪守高校教師師德行為規(guī)范、學術道德規(guī)范等職業(yè)道德規(guī)范。
★具有扎實學識,身體健康,精力充沛,能夠勝任教學、科研一線工作。
★擁有良好的教育背景,具有博士學位,并已取得各學習階段的學歷、學位證書。
三、招聘崗位
計算機科學與技術學院實行與國際接軌的“預聘-長聘”制度,現面向海內外招聘計算機科學與技術學科領域的優(yōu)秀人才。
(一)預聘助理教授/預聘助理研究員(A崗)
1.申請人一般不超過35周歲,應具有良好的教育背景,具備高等學校教師的基本素質和綜合能力。
2.具有以下情況之一者優(yōu)先考慮:
(1)具有博士后經歷或國(境)內外高水平大學或科研機構或知名企業(yè)兩年及以上科研經歷者。
(2)獲批主持以下任一項目:國家自然科學基金青年項目、博士后創(chuàng)新人才支持計劃項目、博士后國際交流計劃引才項目(海外專項)。
(二)預聘助理教授/預聘助理研究員(B崗)【需參與一校多區(qū)服務】
1.申請人一般不超過35周歲,應具有良好的教育背景,具備高等學校教師的基本素質和綜合能力。
2.具有博士后經歷或國(境)內外高水平大學或科研機構或知名企業(yè)兩年以上科研經歷者優(yōu)先考慮。
(三)預聘副教授/預聘副研究員
1.年齡一般在38周歲及以下,應具有良好的教育背景,具備高等學校教師的基本素質和綜合能力。應具有博士后經歷或國(境)內外高水平大學或科研機構或知名企業(yè)兩年以上科研經歷。
2.博士學位論文獲評省級或國家一級學會/協(xié)會優(yōu)秀博士論文獎者優(yōu)先考慮。
(四)長聘副教授/長聘副研究員
1.年齡一般在38周歲及以下,應具有良好的教育背景,具備高等學校教師的基本素質和綜合能力。
2.具有國(境)內外高水平大學或科研機構或知名企業(yè)副教授(副研究員)及相當水平以上任職經歷。已在本領域取得具有一定原創(chuàng)性和重要性的研究成果,在領域內有一定的知名度和影響力,基本達到世界一流大學終身副教授水平。
(五)長聘教授/長聘研究員
1.年齡一般在45周歲及以下,應具有良好的教育背景,具備高等學校教師的基本素質和綜合能力。
2.具有國(境)內外高水平大學或科研機構或知名企業(yè)教授(研究員)及相當水平以上任職經歷。已在本領域取得突出業(yè)績、做出突出貢獻,具有相當的國際知名度和影響力,基本達到世界一流大學終身教授水平。
四、支持條件
1.薪酬待遇:聘期內實施基本年薪制(基礎年薪由校院兩級共同承擔),并正常享受學院獎勵績效、科研績效等。
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崗位 |
基礎年薪 (萬元) |
科研啟動經費 (萬元) |
安家費 (萬元) |
租房補貼 (元) |
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長聘教授 |
45 |
50 |
20 |
4500/月,發(fā)放5年 |
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長聘副教授 |
40 |
30 |
15 |
4000/月,發(fā)放5年 |
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預聘副教授 |
35 |
30 |
15 |
4000/月,發(fā)放5年 |
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助理教授(A) |
30 |
20 |
10 |
3500/月,發(fā)放5年 |
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助理教授(B) |
25 |
20 |
10 |
3500/月,發(fā)放5年 |
2.可同時申請我校“卓越百人支持計劃”或“青年英才培育計劃”I類,入選后享受相關待遇,詳見《北京交通大學教師崗位招聘啟事》。
五、應聘方式及注意事項
1.招聘啟事常年有效。
2.全年招聘分為3月、6月、9月、12月四批次進行,上半年招聘接受最晚在當年12月31日前能入職的應聘簡歷,下半年招聘接收最晚在次年7月31日前能入職的應聘簡歷。
3.報名方式:登錄我校招聘系統(tǒng)注冊后,請嚴格按照填報說明在線提交信息和個人簡歷,確保真實有效,招聘資格審查貫穿全過程。系統(tǒng)網址:https://bjtu.zhiye.com/Social,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
六、聯系方式
1.學校聯系方式:
電話:010-51683432
郵箱:rczp@bjtu.edu.cn
聯系人:
2.學院聯系方式:
電話:010-51688526,18911307927(同微信號)
郵箱:lchen@bjtu.edu.cn
聯系人:
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