發布：2026-03-23 16:15:06 關注：15次
招聘對象及條件
(一)招聘對象
面向全國公開招聘符合招聘條件的本科及以上學歷、學士及以上學位的2026年應屆畢業生、往屆畢業生、在職教師等，應聘者須符合北師大基礎教育學校教師招聘基本條件。
(二)招聘專任教師條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，為人師表，遵紀守法，品行端正，認同北京師范大學育人理念，樂于奉獻。
2.符合條件的應聘者年齡在18周歲及以上，38周歲及以下。
具有一級及以上教師職稱的應聘者，年齡在45周歲及以下，特別優秀者(獲得縣級以上業務榮譽稱號，如：骨干教師學科帶頭人優秀班主任優秀教師等)年齡可適當放寬2周歲。
注：以上年齡計算截止日期為本次公告發布之日，年齡18周歲及以上(或38周歲、45周歲及以下)包含本級。
3.教師資格證
(1)應聘時已持有教師資格證的：證件學段應高于或與所報考學段持平，學科應與報考學科一致或可通教。
(2)應聘時尚未取得教師資格證的：參加2026年春季教師資格認定的人員可以先行報考(須提交教育部教育考試院頒發的有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或高等學校頒發的有效期內的《師范生教師職業能力證書》)，并在資格復審前取得教師資格證書。
(3)教師資格證學科為小學全科教師資格證可執教小學所有科目。
4.專業要求
最高學歷所學專業[參照教育部印發普通高等學校本科專業目錄(2025年)、研究生教育學科專業目錄(2022年)進行遴選]應與報考崗位學科一致或高度相關;最高學歷為研究生的，本科和研究生階段至少有一階段所學專業與報考崗位學科一致或高度相關。其中教育學專業(包含小學教育)以專業方向(學業成績單)進行遴選。已有教學經歷的，所報考崗位學科應與當前執教或此前執教時間最長的學科一致。
職業教育專業畢業生可對照報考。
5.必須持有普通話等級證書。報考語文學科不低于二級甲等，其他學科不低于二級乙等。
6.報考英語教師崗位的應聘者，至少持有《高等學校英語專業四級證書》(TEM-4)，或持有同等英語水平的雅思(不低于6.5分)、托福(不低于90分)、大學英語六級(不低于550分)。
(三)下列人員不得報考
1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;
4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;
5.失信被執行人;
6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
7.在讀的全日制非應屆畢業生;
8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
說明：
委培、定向及應聘報名時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意。證明材料掃描上傳。
四、招聘程序
為加強對本次招聘工作的領導，成立 2026 年春季北京師范大學萬寧實驗學校公開招聘教師工作專班(以下簡稱工作專班)。
本次公開招聘工作按發布公告、組織報名、資格初審、組織考試、資格復審、體檢、政審考察、聘用公示、辦理聘用等程序進行。
(一)公告
招聘通知將通過京師基教公眾號及北師大基礎教育人力資源系統(https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user)發布，請應聘者及時關注。
(二)報名
1.報名時間：2026年3月20日20:004月6日20:00(具體報名時間以學校通知為準)。
2.報名步驟：
第一步：請在電腦端打開谷歌、火狐等瀏覽器，進行賬號注冊，登錄北師大基礎教育人力資源系統。
第二步：根據要求如實填報個人信息，上傳相關證明材料等。
第三步：選擇并確認應聘崗位，完成簡歷投遞。每位應聘者只能報考1個崗位。簡歷一經投遞則無法修改，請謹慎填報。
詳細報名步驟請查看《北師大基礎教育人力資源系統應聘者操作手冊》，具體請掃描下方二維碼。
報名不收取任何費用。應聘者在北師大平臺招聘在北師大基礎教育人力資源系統中選擇符合條件的崗位，填寫簡歷并按要求上傳報名要求的材料，上傳相關資質材料格式為JPG格式 ，大小不超過 2MB 。如因材料不全、不清晰，導致資格審查不予通過的，后果自負。上傳材料如下：
1.有效期內的居民身份證(含正反面);
2.教師資格證;
3.大學本科及以上學歷、學位證書;
4.普通話證書;
5.報考英語崗位的應聘者必須提供相應英語等級證書;
6.全國失信被執行人查詢結果截圖
(查詢網址：zxgk.court.gov.cn);
7.教育學專業(包含小學教育)需提供學業成績單。
注：
(1)應聘者報名前請認真閱讀招聘公告及相關附件內容;
(2)請按照簡歷填寫規范說明(附件1-2)填寫，若應聘者未嚴格遵循簡歷填寫規范(如信息缺失、格式混亂或內容與崗位要求不匹配)，將無法通過資格審查;
(3)嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由應聘者本人承擔;
(4)應聘者提供的聯系方式應準確無誤且保持電話暢通;因提供錯誤聯系方式、通信不暢等原因造成的后果由應聘者本人承擔。
(5)相關說明：
①2026年應屆畢業生暫無法提供畢業證書和學位證書的，需提供有本人電子照片并加蓋院校系等公章的應屆畢業生如期畢業證明(附件2)。報名期間不能提供應屆畢業生證明的，可先提供學信網上打印的《教育部學籍在線驗證報告》，在報告上作出承諾并簽署名字及日期(附件3)。
②所有應聘者報名時需提供對應專業學科及相應層次的教師資格證，如2026年應屆畢業生報名時暫無法提供，須本人提交承諾書(附件4)，屆時無法提供的將取消聘用資格。
③本次招聘實行誠信報名制度。應聘者要根據個人情況報考相應崗位，真實、全面、準確填寫相關信息，對提交信息的真實性負責。對弄虛作假、不符合報考條件、騙取考試資格等違反招聘規定的，一經查實，取消其應聘或聘用資格，并按照相關規定進行處理。
(三)資格審查
報名結束后，由工作專班統籌安排工作人員對應聘者統一進行資格審查。由北師大基礎教育人力資源系統通知。
(四)考試
1.筆試
采取線下考核方式，筆試由北師大基教部統一命題，時間為2小時，具體筆試考務安排由北師大基教部統一要求。
該環節滿分100分，合格線為60分。
考核時間擬定為4月25日(以實際通知為準)，考核形式為線下。
2.試講
由學校組織，采取線下考核方式，時間為15～20分鐘，內容為本校現行教材中節選某課/單元/章節。形式為試講及專家問答，報考舞蹈、美術、體育等技能類學科，需額外進行專業技能展示。
該環節滿分100分，最終成績為所有評審專家的平均分，合格線為75分。
考核時間擬定為4月29日5月10日(以報考學校實際通知為準)，考核形式為線下。
3.心理測評
由學校組織，入圍試講的考核應聘者，在試講考核當天當場進行心理測評(心理測評結果僅作為參考，不計入總成績)，內容為填寫心理測評量表(癥狀自評量表SCL90)。
4.綜合面試
由北師大基教部統一組織，采取線上方式，以結構化問答加開放式交流的形式進行，每位應聘者不超過8分鐘(含專家提問時間)。
該環節滿分為100分，最終成績為所有評審專家的平均分，合格線為75分。
考核時間擬定為5月23日24日(以實際通知為準)，考核形式為線上。
5.錄用辦法
應聘者總成績(總成績=筆試成績*30%+試講成績*40%+綜合面試成績*30%)，學校根據招聘崗位數量，按照總成績由高到低依次錄用或遞補。如同一崗位應聘者總成績相同的，則按照試講/說課成績高低順序確定名次;如試講/說課成績仍然相同的，則以試講/說課主評委評分高低順序確定名次;如成績仍然相同的，另行組織試講/說課考核。
(五)資格復審
試講考核前，由工作專班辦公室安排工作人員對入圍試講考核的應聘者進行資格復審，主要審查應聘者是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網絡報名信息是否一致。應聘者須在規定的時間和地點(具體以后續通知為準)，向招聘單位提供本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證、應聘崗位所需的其他材料原件及復印件(查驗原件，收復印件)。通過資格復審的應聘者方可參加試講考核。
(六)體檢
1.由萬寧市教育局負責組織、學校招聘工作專班配合，安排應聘者體檢，體檢費用由應聘者承擔，時間和地點另行通知。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。
2.體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。在事業單位公開招聘工作人員體檢標準出臺前，參照公務員錄用體檢通用項目及標準執行。體檢結果應及時告知應聘者。
3.應聘者對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內持本人有效期內身份證或有效臨時身份證原件向學校招聘工作專班提出復檢要求，復檢在同級別或以上醫療機構進行，只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。未按規定時間到指定地點參加體檢或未完成規定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格。
注：因實際工作需要，北師大平臺招聘采取先體檢后報到方式進行。
(七)政審考察
由招聘工作專班辦公室負責，人社、教育等相關部門可進行指導。考察主要對應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法、家庭情況、社會信用等情況進行調查了解。
資格審查中發現檔案或應聘材料存在弄虛作假情況或與招聘要求不符者將取消聘用資格，資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程(含試用期)。
(八)聘用
經體檢、政審合格的，招聘單位經集體研究確定擬聘用人員并公示，期限5個工作日，經公示無異議者，經工作專班審核，由市教育局發函市人力資源和社會保障局備案后報萬寧市政府批準聘用。擬聘人員無故不按規定時限報到的，招聘單位可以取消其聘用資格。
五、聘用人員的管理和待遇
1.應聘者聘用后，由學校與其簽訂聘用合同，相關職能部門按規定給予辦理入編手續。
2.應屆畢業生試用期一年，具有3年以上教學經驗的往屆畢業生試用期3個月(以職稱證發證時間和聘用合同聘用時間為界定標準)，試用期滿經考核合格的，辦理轉正手續，不合格者取消聘用。
3.一經聘用納入財政預算管理事業編制人員，每月學校另發課時津貼及教學質量獎，每年政府發放獎勵性績效。
4.符合購房條件的，可以按照政策優先購買安居房一套，學校可為每位教師免費提供校內工作周轉房，工作期間每天均提供餐補。
5.聘用人員在我市最低服務期為5年，在服務期內不得調出我市。
六、紀律和要求
(一)工作專班成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)的相關規定進行回避，同時嚴守工作紀律。
(二)招聘工作要嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。全體工作人員在招聘工作中必須嚴守工作程序，接受監察部門和社會各界監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象。
(三)應聘者在考核過程中須自覺嚴守紀律和規定，嚴禁考場作弊，一經發現存在弄虛作假行為的，將嚴肅處理，對應聘者取消其聘用資格，不得參加我校組織的其他招聘考試。
(四)資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程(含試用期)，應聘者負有自行審查是否具備應聘條件的義務。在公開招聘所有階段、試用期及轉正工作期間，發現應聘者與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的，一經發現，取消應聘或聘用資格，并按有關規定給予處理。由此造成的后果由應聘者承擔。
聯系人：袁老師
聯系方式：18217806667
0898-62251100 (辦公電話)
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北京師范大學萬寧實驗學校
2026年3月20日
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